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      新時代工會工作創新發展的思想行動指南

      發布時間:2022-05-07 13:55:00來源: 光明網-理論頻道

        新時代工會工作創新發展的思想行動指南

        ——習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會賀信精神解讀

        作者:彭維鋒(中國勞動關系學院教授,中國工人歷史與現狀研究會副會長兼秘書長,勞模精神勞動精神工匠精神教育基地名譽主任)

        在“五一”國際勞動節來臨之際,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平致信祝賀首屆大國工匠創新大會成功舉辦,向廣大技能人才和勞動模范致以誠摯的問候,向廣大勞動群眾致以節日的祝賀。賀信情真意切、言簡意賅、思想深刻、內涵豐富、鼓舞人心,為激勵廣大職工群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,奮進新征程、建功新時代指明了前進方向、注入了強大動力。一方面,充分展現了習近平總書記親民、愛民、為民的真摯情懷,切實表達了以習近平同志為核心的黨中央對廣大勞動者特別是勞模工匠群體的充分肯定、高度重視、親切關懷、殷切期望和深情囑托;另一方面,也充分體現了勞模工匠和廣大勞動者在習近平總書記心目中的重要地位,充分彰顯了勞模精神、勞動精神、工匠精神在習近平新時代中國特色社會主義思想中的重要地位,充分彰顯了勞模工匠群體在解決新時代主要社會矛盾、全面建設社會主義現代化強國、實現偉大復興中國夢中的重要地位。認真學習、深刻領會、廣泛宣傳和全面貫徹落實賀信精神,充分認識賀信的深刻內涵和核心要義,具有重大而深遠的理論意義和實踐價值。

        一、學習掌握賀信精神的思想理論前提

        要深刻理解習近平總書記賀信的重大意義和深刻內涵,必須立足于歷史語境、文化語境和主體之維的理論分析框架,嚴格遵循習近平總書記的思想邏輯,特別是嚴格遵循習近平總書記關于勞模精神、勞動精神、工匠精神等一系列重要論述的思想理論。

        (一)學習貫徹賀信精神,必須遵循習近平總書記的思想理論邏輯

        習近平總書記立足于新時代的歷史高度、戰略高度和思想高度,著眼于歷史與現實、地位與作用、機遇與挑戰、素質與能力、精神與實干的辯證視野,分別對勞模工匠、工人階級、職工群眾、黨委政府等作出指示、明確方向、提出要求。因此,要立足于習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,深刻認識賀信飽含的深厚人民情懷,深刻認識賀信貫穿的全心全意依靠工人階級的方針,深刻認識賀信對弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的明確要求,深刻認識賀信對廣大職工立足崗位創新創造的殷切期望,深刻認識賀信對深化產業工人隊伍建設改革提出的要求,為實現好、維護好、發展好廣大職工的合法權益不懈努力,充分發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用,推動形成勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的濃厚氛圍,團結動員職工勤學苦練、深入鉆研,勇于創新、敢為人先,不斷提高技術技能水平,全面總結梳理產業工人隊伍建設改革五年成績經驗,推動改革向縱深發展。

        (二)學習貫徹賀信精神,必須同習近平總書記關于勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述結合起來

        黨的十八大以來,習近平總書記始終堅持人民主體地位,充分肯定廣大勞動者特別是勞模工匠群體的勞動創造,多次就勞模精神、勞動精神、工匠精神發表重要講話、作出重要指示批示,特別是在2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會中科學界定了勞模精神、勞動精神、工匠精神的豐富內涵,回答了事關勞模精神、勞動精神、工匠精神的重大理論和實踐問題,充分體現了對勞模工匠群體、對勞動人民的充分肯定、高度重視和深切關懷,為在新的時代條件下堅持、發展和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,激發勞模先進、高技能人才、產業工人和全體勞動者的熱情和活力,進一步充分發揮工人階級主力軍作用,提供了科學理論指引和有力思想武器。學習研究和宣傳貫徹賀信精神,必須把賀信所體現的精神實質同習近平總書記關于勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述結合起來,在總體性的觀照之中,充分理解和把握賀信精神的實質要義。

        二、深刻把握賀信的精神實質和科學內涵

        (一)賀信飽含深厚的人民情懷,深刻詮釋了對勞模工匠和廣大勞動者的高度重視和深切關懷。

        黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央始終堅持以人民為中心的發展思想,始終堅持一切為了人民、一切依靠人民,高度肯定工人階級和廣大勞動者特別是勞模工匠的重要貢獻和示范帶頭作用,多次同普通工人談心、與勞模工匠座談、為勞動者鼓勁、為產業工人隊伍建設改革謀劃,勉勵鼓勵勞模工匠、工人階級和廣大勞動者,展現了黨和國家領導人同勞動群眾面對面、心貼心、實打實的深情厚誼。

        第一,高度重視和關心關注勞模工匠、工人階級和廣大勞動群眾的生產生活。2018年9月,在中國一重集團有限公司車間視察時,習近平總書記走進軋電制造廠車間,察看企業冶金、電力領域轉子、軋輥產品生產情況,觀看國產核反應堆壓力容器接管段、華龍一號蒸發器管板等核電產品展示;在水壓鍛造車間,詳細了解企業自主研發的新一代世界級1.5萬噸自由鍛造水壓機運行情況。在查干湖視察時,習近平總書記高興地同職工群眾握手交流,問他們今天收獲多少、水產銷路怎樣、收入好不好;希望鄉親們守護好查干湖這塊“金字招牌”,讓生活“年年有魚”。在視察中國石油遼陽石化公司時,習近平總書記走進中心控制室,通過大屏幕了解企業運行情況和遼陽市石化工業發展情況,聽取企業聚酯、超高分子量聚乙烯等新產品介紹;在控制室外,同企業勞模和職工代表一一握手。在視察遼寧忠旺集團時,習近平總書記察看了各種型號、不同用途的擠壓鋁產品,了解企業發展歷程和規劃;在軌道車體制造車間,向職工仔細詢問生產流程和技術要求。在撫順東華園社區視察時,習近平總書記同居民們圍坐在一起嘮家常,關切詢問住房改善情況如何、退休金和社保能不能按時領取、看病方便不方便。

        第二,高度重視和關心關注勞模工匠、工人階級和廣大勞動群眾的素質提升。2017年2月,習近平總書記主持召開中央全面深化改革領導小組第三十二次會議,審議通過《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,明確了新時期產業工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務以及改革舉措,厘清了為什么改、怎么改、通過什么途徑、達到什么目標等一系列重大問題;2018年10月,習近平總書記在中南海同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時指出,要加強產業工人隊伍建設,加快建設一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍;2019年9月,習近平總書記對我國技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績作出重要指示,技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎,對推動經濟高質量發展具有重要作用;2020年11月,習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會的重要講話強調,要完善和落實技術工人培養、使用、評價、考核機制,提高技能人才待遇水平,暢通技能人才職業發展通道,完善技能人才激勵政策,激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路,培養更多高技能人才和大國工匠。

        第三,高度重視和關心關注勞模工匠、工人階級和廣大勞動群眾的合法權益。2014年4月,習近平總書記特意在烏魯木齊接見勞動模范和先進工作者、先進人物代表,并向全國廣大勞動者致以節日問候。他叮囑當地干部和企業,越是困難的時候,越要發揮職工群眾主人翁作用,越要關心職工群眾生產生活和職業發展,把全心全意依靠工人階級的方針落實好;2015年4月,習近平總書記在慶?!拔逡弧眹H勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會的重要講話中指出,黨和國家要實施積極的就業政策,創造更多就業崗位,改善就業環境,提高就業質量,不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。要建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制,抓住勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等問題,關注一線職工、農民工、困難職工等群體,完善制度,排除阻礙勞動者參與發展、分享發展成果的障礙,努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。

        總之,黨的十八大以來,習近平總書記對勞模工匠群體和廣大勞動者的高度重視和深切關懷,深刻彰顯出習近平總書記始終以人民為中心、崇尚勞動、尊重勞動者的治國方略、執政理念、思想作風和百姓情懷。

        (二)賀信貫穿全心全意依靠工人階級方針,高度評價技術工人隊伍的重要地位,為鞏固發展工人階級領導階級地位提供了思想理論支撐。

        習近平總書記在賀信中指出,技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調工人階級的地位作用,并對進一步鞏固發展工人階級領導階級地位提出新要求。

        第一,工人階級的地位作用。習近平總書記高度重視充分發揮工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用,這與他始終堅持以人民為中心的發展思想,始終堅持馬克思主義的勞動觀,始終堅持和踐行黨的群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法、密切黨同人民群眾的血肉聯系分不開的。

        工人階級是我國的領導階級,是我國先進生產力和生產關系的代表,是我們黨最堅實最可靠的階級基礎,是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。這是由我們黨和國家的性質,工人階級的特點及其歷史地位決定的。其一,我國是由工人階級的先鋒隊共產黨領導的社會主義國家。黨在領導革命、建設和改革的歷史進程中堅持緊緊依靠工人階級,不斷鞏固自己的階級基礎。其二,中國工人階級是近代以來我國社會發展特別是社會化大生產發展的產物,是先進生產力和生產關系的代表,始終站在時代前列,引領著先進生產力和生產關系的發展,并隨著生產力和生產關系的變革不斷發展自身的先進性。其三,工人階級是堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。工人階級具有高度集中性、組織紀律性、最堅決最徹底的革命性等特點,是中國革命、建設和改革的最重要的動力源泉之一。

        我國工人階級從來都具有走在前列、勇挑重擔的光榮傳統,我國工人運動從來都同黨的中心任務緊密聯系在一起。在當代中國,工人階級和廣大勞動群眾始終是推動我國經濟社會發展、維護社會安定團結的根本力量。在邁向未來的征程上,必須充分發揮我國工人階級的重要作用,煥發他們的歷史主動精神,調動勞動和創造的積極性。

        第二,工人階級的現狀。當然,改革開放以來,因為加快轉變經濟發展方式、促進經濟結構戰略性調整、化解過剩產能等原因,一些企業和職工遇到了種種困難。針對社會上對于工人階級的種種錯誤觀點,習近平總書記指出,改革開放以來,我國工人階級隊伍不斷壯大,素質全面提高,結構更加優化,面貌煥然一新,先進性不斷增強。我們必須要認識到,那種無視我國工人階級成長進步的觀點、無視我國工人階級主力軍作用的觀點、以為科技進步條件下工人階級越來越無足輕重的觀點,都是錯誤的、有害的。不論時代怎樣變遷,不論社會怎樣變化,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化,我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視。

        第三,工人階級的發展壯大。要全心全意依靠工人階級、鞏固工人階級的領導階級地位、充分發揮工人階級的主力軍作用,既要解決認識問題,也要解決實踐問題;同時,要從外力和內力兩個方面來推動。

        一是外力層面,黨委、政府、工會等要堅決貫徹落實全心全意依靠工人階級方針。全心全意依靠工人階級不能只當口號喊、標簽貼,而要貫徹到黨和國家政策制定、工作推進全過程,落實到企業生產經營各方面。要不斷營造環境、搭建平臺、暢通渠道、創新方式,為廣大職工成長成才、就業創業、報效國家、服務社會創造更多機會,為廣大職工參與企事業單位民主管理、參與國家治理和社會治理打開更廣闊的通道。要從鞏固黨的執政基礎的高度,從促進我國經濟社會持續健康發展的高度,加快產業工人隊伍建設改革,堅持全心全意依靠工人階級的方針,按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路,針對影響產業工人隊伍發展的突出問題,創新體制機制,提高產業工人素質,暢通發展通道,依法保障權益,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。

        二是內力層面,工人階級要加強學習,實現自身發展進步。要牢固樹立中國特色社會主義理想信念,堅定永遠跟黨走的信念,堅決擁護社會主義制度,堅決擁護改革開放,始終做堅持中國道路的柱石;要自覺踐行社會主義核心價值觀,發揚我國工人階級的偉大品格,用先進思想、模范行動影響和帶動全社會,不斷為中國精神注入新能量,始終做弘揚中國精神的楷模;要堅持以振興中華為己任,充分發揮偉大創造力量,發揚工人階級識大體、顧大局的光榮傳統,自覺維護安定團結的政治局面,始終做凝聚中國力量的中堅。當代工人不僅要有力量,還要有智慧、有技術,能發明、會創新,以實際行動奏響時代主旋律;要增強歷史使命感和責任感,立足本職、胸懷全局,自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,把個人夢與中國夢緊密聯系在一起,把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動。

        (三)賀信對深入弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神提出了新定位、新任務和新要求。

        第一,精準把握勞模精神、勞動精神、工匠精神的科學內涵。習近平總書記在2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會的講話中指出:“在長期實踐中,我們培育形成了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神,執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力?!边@段重要論述,為我們精準把握勞模精神、勞動精神、工匠精神的科學內涵提供了根本遵循。

        勞模精神的內涵。習近平總書記將勞模精神的內涵界定為“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”。其中,“愛崗敬業、爭創一流”指得是職業品格包括崗位意識和進取精神;“艱苦奮斗、勇于創新”指得是優良作風包括奮斗意識和創新精神;“淡泊名利、甘于奉獻”指得是人格境界包括名利意識和奉獻精神。可以說,“愛崗敬業、爭創一流”是勞模精神的本質特征,體現了勞模對國家、社會、職業的高度責任感、使命感和舍我其誰的主人翁精神?!捌D苦奮斗、勇于創新”是勞模精神的品質體現,勞動模范是辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的積極實踐者,他們發奮圖強、敢為人先,在實現中華民族偉大復興的偉大征程中創造輝煌、彪炳史冊?!暗疵?、甘于奉獻”則是勞模精神的價值追求,彰顯的是勞模先進心甘情愿、默默堅守、身心投入,不追求聲名和私利。

        勞動精神的內涵。習近平總書記將勞動精神的內涵界定為“崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動”。具體而言,“崇尚勞動”是樹立正確的勞動價值觀,充分認識勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最崇高、勞動最美麗,體會勞動創造美好生活,體認勞動不分貴賤,尊重普通勞動者;通俗地講,只有崇尚勞動,勞動者才能“想干”?!盁釔蹌趧印笔桥囵B正確的勞動態度,能夠自覺勞動、積極勞動、主動勞動;通俗地講,只有熱愛勞動,勞動者才能“愛干”。“辛勤勞動”是對勞動過程及其強度的充分肯定,表明要充分遵循勞動的客觀規律以及要達到的勞動強度,體力勞動要付出辛勞和汗水,腦力勞動也要付出智慧和心血;通俗地講,只有辛勤勞動,勞動者才能“苦干”。“誠實勞動”是對勞動者品德的客觀規定,表明勞動要踏踏實實、求真務實、真抓實干、實事求是;通俗地講,只有誠實勞動,勞動者才能“實干”。

        工匠精神的內涵。習近平總書記將工匠精神的內涵界定為“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”??梢哉f,工匠精神既表現了極致之美的品質追求,又體現了敬業之美的精神原色,更展現了創造之美的價值升華。其中, 執著專注是精神狀態,是時間上的堅持、精神上的聚焦;精益求精是品質追求,是品質上的完美、技術上的極致;一絲不茍是自我要求,是細節上的堅守、態度上的嚴謹;追求卓越是理想信念,是理想上的遠大、目標上的高遠。執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越,包含了精神態度、品質追求、自我要求、理想目標四個方面的豐富內涵。實際上,工匠精神解決了如何使勞動更專注、更專業、更高效、更科學、更富有創造性的問題。通俗地講,就是能干、會干、巧干、快干。

        第二,創新弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的思想路徑。勞模工匠精神的弘揚,既要務虛,更要務實;既要繼承歷史經驗,更要創新思路方法;既要強化理性思辨、理論邏輯,更要注重鮮活生動、春風化雨。

        一是對勞模工匠群體而言,要不斷加強自身素質提升。習近平總書記多次強調,勞模工匠要珍惜榮譽、保持本色,謙虛謹慎、戒驕戒躁,繼續發揮示范帶頭作用。打鐵先要自身硬,勞模工匠要發揮示范引領作用,必須推動自身各方面與時俱進、不斷提升。對勞模先進而言,要重點做好五個方面:一是加強理論學習。通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定信仰、統觀全局,精準定位、明確方向。二是提升技術素質。通過學習專業知識、行業知識、技能知識特別是具有前瞻性、預見性、導向性、專業性的技術知識,并不斷創新實踐,進一步豐富專業知識和專業素養,提升專業能力和專業水平,繼續成為本專業、本行業的行家里手。三是提高綜合素養。通過學習各類社會科學知識,加強人文修養,提升個體的文化品位、審美情趣、心理素質、情感態度、道德修養等,進一步提高思想覺悟、道德水平、言談舉止、人生境界。四是做好發展規劃。通過準確判斷自己所處的職業方位和發展階段,設定目標愿景,做好人生規劃特別是職業發展規劃,進一步強化發展思維,挑戰自我,實現更大突破。五是強化示范引領。通過精神引領和技能引領,加強團隊建設和勞模工匠工作室建設,實現傳幫帶、擴大影響力、推動可持續發展,進一步強化勞模工匠擔當,推動示范引領作用抓實落地。

        二是對工人階級和勞動群眾而言,要重點做好四個方面:一是樹立學習目標。立足于國內國外發展大局和個人發展現狀,努力向勞模先進學習,成長為知識型、技能型、創新型的勞動者。二是刷新行動理念,自覺踐行社會主義核心價值觀,始終做堅持中國道路的柱石,始終做弘揚中國精神的楷模,始終做凝聚中國力量的中堅。三是提升勞動品德。在勞模先進的精神感召下,進一步激發勞動熱情、踐行工匠精神、堅守職業道德。四是培養勞動習慣,崇尚勞動、熱愛勞動,始終堅持辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動、創造性勞動。

        三是對各級黨委和政府而言,要重點做好三個方面:一是完善勞模政策。經過多年的建設發展,勞模培養、選樹、管理、服務等方面的制度已相對成熟。但隨著經濟社會的發展,某些方面特別是勞模動態管理機制、學習交流機制、宣傳教育機制、示范引領機制還需要不斷補充完善。二是提升勞模地位。包括政治、經濟、社會等方面的地位。繼續增加勞模先進在各級黨代會代表、人大代表、政協委員、群團組織大會代表中的比例;將勞模先進納入黨管人才的總盤子中統籌考慮,放到與其他各類人才同等重要的位置;做好勞模服務工作,增加勞模先進的獲得感。三是落實勞模待遇。通過體制機制和政策舉措,進一步實現地位和待遇的全面提升。特別是充分遵循市場經濟的基本規律,制定與勞模先進的貢獻相對應的經濟待遇標準,大大提升勞模先進在經濟待遇方面的獲得感,讓工人階級和廣大勞動群眾看到辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的美好前景,推動更多勞動模范和先進工作者競相涌現。

        四是對大中小學而言,要重點做好兩個方面:一是要開展以勞動創造幸福為主題的宣傳教育。通過專題教育解決學生勞動價值觀層面的問題,特別是解決學生不珍惜勞動成果、不想勞動、不愿勞動、不愛勞動的現象。二是把勞動教育納入人才培養全過程。系統解決學生勞動價值觀、勞動態度、勞動技術、勞動品德、勞動實踐等方面的問題,讓學生愿勞動、想勞動、愛勞動、懂勞動、會勞動。進一步培育引導學生樹立正確的勞動觀,崇尚勞動、尊重勞動,增強對勞動人民的感情,報效國家,奉獻社會;強化實踐體驗,讓學生親歷勞動過程,提升育人實效性;強化誠實合法勞動意識,培養科學精神,提高創造性勞動能力。

        五是對全社會而言,要重點做好兩個方面:一是加大對勞模工匠精神的宣傳力度和廣度。強化社會輿論導向,加大宣傳力度、創新宣傳手段、拓展宣傳渠道、豐富宣傳載體,在全社會營造崇尚勞動、尊重勞模、熱愛勞模、關心勞模、學習勞模的良好氛圍。二是強化對勞模工匠精神的宣傳深度和溫度。通過大眾化、故事化、時代化、生活化、日?;闹v述方式和內容創造,講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事,推動勞模工匠精神飛入尋常百姓家,進入勞動者日常的生產生活中,培養全社會正確的勞動價值觀,努力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

        (四)賀信對廣大職工立足崗位創新創造、提高技術技能水平、強化素質能力提升提出明確要求、寄予殷切期望。

        習近平總書記在賀信中指出,我國工人階級和廣大勞動群眾要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,適應當今世界科技革命和產業變革的需要,勤學苦練、深入鉆研,勇于創新、敢為人先,不斷提高技術技能水平,為推動高質量發展、實施制造強國戰略、全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和力量。毫無疑問,建設社會主義現代化強國,大力實施創新驅動發展戰略,推動我國由制造大國向制造強國的轉變,由中國制造向中國創造的轉變,由中國速度向中國質量的轉變,由中國產品向中國品牌的轉變,不僅需要大批科學技術專家,也需要千千萬萬能工巧匠和高素質勞動大軍。

        第一,提高技術技能水平要做到“四個必須”。工人階級和廣大勞動者提高技術技能水平和素質能力提升,要做到“四個必須”:必須大力弘揚和踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己,煥發勞動熱情,厚植工匠文化,恪守職業道德,將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行為;必須樹立終身學習的理念,養成善于學習、勤于思考的習慣,實現學以養德、學以增智、學以致用;必須適應新一輪科技革命和產業變革的需要,密切關注行業、產業前沿知識和技術進展,勤學苦練、深入鉆研,不斷提高技術技能水平;必須增強創新意識、培養創新思維,展示銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。

        第二,科學把握精神弘揚和提高技術技能水平之間的辯證關系。習近平總書記的賀信,著重強調技能人才、技術工人隊伍、技術技能水平。這當然是基于賀信對象的定位,但更重要的是,賀信重在強調的技術技能素質提升;也就是說,我國工人階級和廣大勞動群眾既要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,更要在學習弘揚精神的同時,構建起與精神弘揚相對等的技能技術支撐。更進一步講,就是將技術技能水平提高,作為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要組成部分;只有技術技能水平得以提高,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,才有基礎、有后勁、可持續。由此,勞模精神、勞動精神、工匠精神精神的弘揚,是全方位的、多層面的、多層次的,既包括理想信念、擔當奉獻,也包括知識技能、創新創造??梢哉f,一方面,只單純講勞模精神、勞動精神、工匠精神精神的弘揚,不注重技術技能水平提高,精神的弘揚就難以持續,也缺乏為推動高質量發展、實施制造強國戰略貢獻智慧和力量的現實支撐,難以造就一支宏大的知識型、技能型、創新型勞動者大軍,難以讓更多勞動者成為創新驅動發展的骨干力量,也難以擔當起時代賦予我國工人階級和廣大勞動群眾的歷史重任;另一方面,“心有所信,方能行遠”,只單純提高技術技能水平,而沒有甚至喪失理想信念、擔當奉獻,不能夠踐行社會主義核心價值觀,也很難成為一個全面發展的高素質勞動者,也難以擔負起彰顯中國精神和實現建設社會主義現代化強國的宏圖偉業。

        (五)賀信對深化產業工人隊伍建設改革、強化各級黨委和政府的相關工作提出要求。

        習近平總書記在賀信中強調,各級黨委和政府要深化產業工人隊伍建設改革,重視發揮技術工人隊伍作用,使他們的創新才智充分涌流。《新時期產業工人隊伍建設改革方案》實施五年來,已取得重要階段性成果,工作格局不斷完善,制度優勢充分彰顯,協調機制有效運轉,社會氛圍日趨濃厚,有力激發了廣大產業工人的創造創新熱情。黨中央、國務院以及相關部委已出臺相關制度文件50多個,全國總工會出臺相關制度文件20多個;各有關單位在謀劃“十四五”、編制本單位“十四五”發展規劃時,多數都把推進產業工人隊伍建設改革作為重要任務作出安排,進一步明確工作著力點、突破點、關鍵點,為推動產改走深走實提供了制度保障。未來,必須以更高站位、更高標準、更大力度、更快進度、更優質量推動產業工人隊伍建設改革,切實推進產業工人隊伍建設改革走深走實。

        第一,深刻把握產業工人隊伍建設改革的內在邏輯。精準把握內與外的辯證關系。一方面,繼續加強教育引導,強化產業工人的主人翁意識,激發產業工人內在活力,特別是通過大力弘揚和踐行勞模精神勞動精神工匠精神,進一步培養培育產業工人的主體性和主動性;另一方面,繼續加強制度設計,不斷完善產業工人主人翁制度安排,以制度有效保障產業工人隊伍建設改革持續推進。

        精準把握系統性和協同性的辯證關系。一方面,繼續強化產業工人隊伍建設改革的系統性,緊密融入發展大局,以改革推動經濟社會發展和效能躍升,不斷滿足產業工人和廣大勞動者對美好生活的向往;另一方面,各級工會組織要創新發揮工會的政治優勢、組織優勢和工作優勢,以產業工人隊伍建設改革作為工會改革的重要突破口,在國家治理體系和治理能力現代化過程中彰顯工會力量和工會擔當。

        精準把握普遍性和特殊性的辯證關系。產業工人隊伍建設改革具有政策規定的一般性和普遍性,又要解放思想、實事求是,將普遍性的政策與地方特殊性相結合,實現普遍與特色、共性與個性的統一。這就要求既要深入調查研究,掌握本地本單位特殊性;同時,又要胸懷全局,把握大政方針,做到心中有數、胸有成竹。

        第二,深刻把握產業工人隊伍建設改革的實踐邏輯。科學做好頂層設計。根據本地產業工人隊伍的具體情況,制定契合本地實際的推進產業工人隊伍建設改革走深走實改革方案。特別是要結合大局,以改革推動經濟社會發展;結合重點,實現企業、學校之間的融合共建;結合活動,以勞動競賽推動崗位練兵、技能提升;結合重點群體,充分發揮勞模工匠示范引領作用。

        抓住重點群體。牢牢抓住產業工人中的勞模工匠群體,完善勞模工匠政策,不斷豐富更新勞模工匠管理的體制機制。進一步提升勞模工匠人才的地位,納入黨管人才的總體中統籌考慮;進一步做好勞模工匠服務工作,增加勞模工匠的獲得感,實現勞模工匠地位和待遇的全面提升;組建跨專業、跨企業、跨區域、跨行業的勞模工匠創新聯盟,實現制度化、規范化、經常化。

        強化監督考核。產業工人隊伍建設改革必須要有硬杠杠,將改革任務科學納入各級黨政干部綜合考核,推動改革成為黨政(企業)“一把手”工程。當前部分省市已開展綜合考核評價排名,對產業工人隊伍建設改革起到了很大推動作用,但需要注意的是,排名不僅僅是榮譽表彰,要開展改革情況績效評估,不斷探索將排名結果與先進名額指標、補助資金分配等掛鉤的體制機制,進一步激發各單位推進產業工人隊伍建設改革的動力活力。

        充分發揮輿論導向作用。加大對產業工人隊伍建設改革的宣傳力度和廣度,創新宣傳手段、拓展宣傳渠道、豐富宣傳載體,在全社會特別是企業營造改革的良好氛圍;通過大眾化、故事化、時代化、生活化、日?;闹v述方式和內容創造,講好產業工人故事、講好工人階級故事、講好勞動者故事、講好改革故事。特別是發揮好新媒體作用,創造性利用云計算、大數據、人工智能等新技術發展潮流,善于運用這些新技術、新應用創新表達范式,瞄準產業工人整體狀況、新訴求、新需求,實現分眾化、差異化、智能化精準推送,實現改革主流聲音在網上輿論場全覆蓋,形成強大的傳播力、引導力、影響力、公信力。

        第三,深刻把握產業工人隊伍建設改革的主體邏輯。強化“工人至上”理念。產業工人隊伍建設改革的目標是工人、主體是工人、最終受益者也是工人。產業工人隊伍建設改革的所有設計,都要緊密圍繞工人主體展開。加強思想政治引領,通過各種各樣的學習方式,強化產業工人的理念信念教育;加強技術技能提升,通過線上線下的教育方式,激發產業工人自主學習活力,切實提升產業工人技術水平,將學習效能和工人待遇緊密鏈接;加強綜合素質提升,創造性發揮新時代工人文化宮“學校和樂園”作用,促進產業工人的團結,提高產業工人的綜合素養。

        拓寬產業工人發展通道。拓寬職業發展通道,根據實際情況優化職業發展層級,引導廣大技術工人爭當高技能領軍人才;創新職稱發展通道,在專業技術職稱評聘中,設立適合本單位實際情況的量化條件,打通技術技能人才評聘綠色通道。企業是深化產業工人隊伍建設改革的重要力量,要通過切實可行的制度設計,激發企業參與改革的積極性、主動性、創造性,推動產業工人的待遇落到實處。

        增強產業工人的獲得感。圍繞“體面勞動、幸福勞動”的基本要求,推動形成產業工人相關激勵機制。在政治激勵機制方面,繼續提高產業工人在各級黨組織、人大、政協、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例;在實施群團組織掛職和兼職制度時,繼續探索產業工人發揮作用的方式方法。在榮譽激勵機制方面,要高度重視表彰先進、宣傳典型,形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造良好氛圍。在薪酬激勵機制方面,突出“技高多得、多勞多得”,探索構建以勞動創造和技術創新為基礎的分配制度,制定與產業工人貢獻相對應的經濟待遇標準,切實提升產業工人薪酬水平,讓廣大勞動群眾看到辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的美好前景,推動更多勞模先進和大國工匠競相涌現。

        一紙書信,萬千情懷。習近平總書記的賀信,內涵深刻,語重心長;言簡意賅,紙短情長,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對勞模工匠群體的高度重視,對產業工人、工人階級和廣大勞動者的親切關懷,對廣大職工立足崗位創新創造的殷切期望,對產業工人隊伍建設改革的關心和要求。我們要加強學習研究和系統闡釋,進一步把思想和行動統一到賀信精神上來,貫徹落實到工會工作的全過程各方面,以實際行動為鞏固和發揮工人階級地位作用、弘揚勞模工匠精神、推進產業工人隊伍建設改革、實現偉大復興中國夢貢獻智慧和力量。

        (本文系國家社科基金項目“社會主義核心價值觀視域下的新時代勞模精神研究”(20BKS094)階段性成果)

      (責編: 常邦麗)

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