荔枝新聞訊春風(fēng)送崗位，就業(yè)暖民心。新年伊始，江蘇各地加大“點對點”返崗復(fù)工服務(wù)力度，各類招聘活動也火熱開展，“用工熱”吹響了經(jīng)濟(jì)率先回暖的“號角”。

　　【“點對點”包車返崗 助力企業(yè)“開門紅”】

　　1月28日上午，來自河南通許、濮陽、伊川以及山西運城等地的“點對點”返崗專車陸續(xù)抵達(dá)昆山。1000名來蘇務(wù)工人員從家門口上車、在廠門口下車，每個人還收到了一份暖心禮包。

　　山西運城來蘇務(wù)工人員趙云龍說：“我是從山西運城直接大巴車坐到昆山的，比較方便。對接的工作人員對我們也很關(guān)照。外出務(wù)工心里也踏實。”

　　昆山科森科技股份有限公司人力資源高級總監(jiān)劉元亮說：“通過點對點復(fù)工，對我們企業(yè)來講，對新進(jìn)員工穩(wěn)定就業(yè)也帶來了更多幫助。我們熱烈歡迎運城的務(wù)工人員離開老家來新家。 ”

　　招工“先人一步”，開局“快人一拍”。江蘇多地人社部門也提前開啟了“搶人”模式。蘇州高新區(qū)這幾天已有15家機(jī)構(gòu)包車101輛，助企輸送4542名外地職工返崗復(fù)工；來自云南曲靖的120名務(wù)工人員27日乘坐包機(jī)順利抵達(dá)無錫，在節(jié)后第一時間投入工作；在揚州，220名河南籍務(wù)工人員也已順利抵達(dá)，通過人社部門的“就業(yè)直通車”，他們直達(dá)廠區(qū)，下車就能面試、工作，極大提高了效率。

　　晶澳揚州太陽能科技有限公司人力資源經(jīng)理陳佳說：“解決了我們企業(yè)用工的燃眉之急。能夠讓求職者直接到企業(yè)，減少了他們的后顧之憂。”

　　【促就業(yè)忙招工 各地招聘會火熱開展】

　　為幫助更多企業(yè)和求職者精準(zhǔn)匹配，28日，全省各地舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會。在南京，市級招聘會上，人社部門針旅、餐飲等行業(yè)回暖現(xiàn)狀，設(shè)置了旅游和餐飲行業(yè)專區(qū)；南京市玄武區(qū)則將招聘會開到了南京火車站南廣場，提供崗位、培訓(xùn)服務(wù)等等，實現(xiàn)“出了火車站、就業(yè)第一站”；在蘇州，核酸采樣亭通過改造變身成了“人社服務(wù)站”。昆山分版塊同步舉辦面向高校畢業(yè)生、務(wù)工人員、技能人員等多場招聘活動，67家龍頭企業(yè)攜近3000個崗位攬才；鹽城東臺的新春大型綜合招聘會上，160多家企業(yè)提供1萬多個就業(yè)崗位，數(shù)萬人入場選崗。徐州、淮安、宿遷、南通、常州、鎮(zhèn)江等地的招聘現(xiàn)場都十分火熱，各地企業(yè)都搶抓時機(jī)、力爭“開門紅”。

　　淮安百隆實業(yè)有限公司人事專員李妍說：“新投產(chǎn)一條生產(chǎn)線，需要招聘管理、儲備干部及一線工人500人。”

　　據(jù)悉，今年以來，全省各地已開展“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動各類招聘活動763場次，幫助17萬名勞動者求職并達(dá)成就業(yè)意向，并加大穩(wěn)崗留工力度，目前已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金3.13億元。

　　江蘇省人社廳副廳長張宏偉說：“我們將認(rèn)真落實省政府42條政策要求，持續(xù)組織全省人社干部跟蹤走訪近7000家重點企業(yè)。搶在節(jié)后一個月員工返崗和企業(yè)招工的高峰期，在省內(nèi)外舉辦1000場次求職招聘活動，籌集發(fā)布不少于100萬個就業(yè)崗位信息，確保節(jié)后返崗平穩(wěn)有序、就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有增，為推動經(jīng)濟(jì)運行率先整體好轉(zhuǎn)提供有力支撐。”

　　（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 楊帆 周忱 汪舒 耿昊東 郭彧 劉康亮 徐晗 蘇州中心站 無錫中心站 供片臺/鎮(zhèn)江臺 揚州臺 無錫臺 徐州臺 蘇州臺 南通臺 泰州臺 東臺臺 海安臺 武進(jìn)臺 沭陽臺 淮安臺 鹽城臺 響水臺 編輯/張萌）