鹿新弟:要提升產業工人創新積極性 打破晉升天花板
全國人大代表、一汽解放大連柴油機有限公司質量保證部技術質量室發動機裝調工、首席技能大師鹿新弟說,只有高度重視技能人才工作,激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路,同時加大新能源產業的研發投入力度,我國汽車產業才能持續高質量發展。
“我來自一線,就應該把一線產業工人的所思、所想、所盼帶到全國兩會?!比珖舜蟠怼⒁黄夥糯筮B柴油機有限公司質量保證部技術質量室發動機裝調工、首席技能大師鹿新弟說,今年的政府工作報告中強調,要加快培養制造業高質量發展的急需人才,讓三百六十行行行人才輩出,這對技術工人的個人發展前景也很有好處。
作為一名在生產一線工作了36年的技術工人,鹿新弟最熟悉的企業車間是他履職調研最常去的地方。他總會隨身帶著筆記本和筆,“就地取材”聽民聲。今年春節假期剛結束,鹿新弟就來到車間進行調研,為今年全國兩會提交的建議作充足的準備。
“目前,現有的技術工人職業技能等級評價為五級,即初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。”鹿新弟表示,不少產業工人在30歲就已達到高級技師等級,導致在此后工作中沒有職業發展評價和技術晉升機會,嚴重影響了產業工人的技術創新積極性,對長遠發展不利,也不能滿足新時代產業工人高質量發展的要求。
為研究打破產業工人晉升的“天花板”問題,鹿新弟在工作之余經常與工友交流談心,充分調研產業工人的所想所盼,整理總結大量資料和調研筆記。
自從2018年當選第十三屆全國人大代表以來,鹿新弟曾多次建議,適當增加學徒工和工人院士的評價等級。如今連任全國人大代表后,鹿新弟表示,還要繼續堅持將“工匠精神”融入到自己的履職過程中。
鹿新弟對記者說:“去年,人社部制定出臺意見,暢通了技能人才專業發展通道,延伸拓展了技能人才進步階梯,這讓一線技術工人的工作勁頭和鉆研干勁更足了。”
在工作之余,鹿新弟還十分注重培養人才,依托國家級技能大師工作室、全國示范性勞模和工匠人才創新工作室,通過“老帶新”的形式,帶領徒弟為企業解決多項質量問題,破解生產過程中的難點、痛點問題。截至目前,已有百余名年輕產業工人通過這種形式成長成才,為企業質量提升作出了突出的貢獻。
全國兩會期間,雙碳戰略、產業創新、新能源、智能網聯、汽車芯片等字眼再度成為熱門話題。這些關鍵詞既是當前汽車行業亟須破解的難題,也意味著產業發展將迎來重要機遇。
鹿新弟對我國汽車的發展前景表達了樂觀的預判。他認為,隨著我國經濟的穩定增長和高質量發展,人民群眾的收入水平將會越來越高,因此對汽車市場的需求會越來越高。在他看來,汽車產業是標準的實體經濟,也是先進制造業,更是建設制造強國的重要組成部分,是國家支持發展的重點產業。
鹿新弟說:“在汽車這個實體經濟的發展方向上,智能電動汽車將會是我國汽車產業未來的機遇所在。與此同時,汽車產業正在朝著高科技產業轉向,新能源、新材料、新技術、新工藝的大量應用將使汽車產業發生脫胎換骨的變化,給我國汽車企業的自主創新帶來了更多的機遇。”
今年,鹿新弟特別關注氫內燃機產業的發展。他呼吁,應將氫內燃機納入新能源汽車產業發展規劃,支持氫內燃機產業化推廣。
鹿新弟分析說:“作為全球規模最大、產業鏈最完整的內燃機制造大國,我國在‘雙碳’背景下,傳統內燃機產業面臨前所未有的挑戰。如果沒有一個好的技術支持,可能會影響到未來內燃機產業的發展?!?/p>
與發動機打了近40年交道的鹿新弟認為,與氫燃料電池相比,氫內燃機成本低,有良好的燃料適應能力,經處理后可實現零碳零氮排放。但由于氫內燃機并不享受新能源路權政策和新能源汽車積分政策,導致整車企業推廣動力不足。
為此,鹿新弟多次深入新能源汽車企業走訪調研,仔細對比兩種燃料的優缺點,與技術專家討論交流后,提出加快建立氫內燃機創新和技術交流平臺,推動氫內燃機納入新能源規劃,加強完善氫能產業鏈與配套基礎設施建設,提升氫能整體利用率。
除了關注氫能產業的發展,今年鹿新弟還提出了《關于“國家第七階段機動車污染物排放標準研究制定”的建議》《關于實施質量強國戰略,解決培養大國工匠瓶頸問題的建議》《建議推行職業教育“雙元制”打通職業教育研究生學歷通道》《關于提升推進產教融合培訓“新產業工人”的建議》等,均受到不少關注和討論。
“作為一線產業工人代表,不僅要積極履職盡責,為職業技能人才探究長遠發展模式,還要專注于技術創新,解決產業發展中的難點問題?!甭剐碌苷f,“只有高度重視技能人才工作,激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路,同時加大新能源產業的研發投入力度,我國汽車產業才能持續高質量發展。”
中青報·中青網記者 張真齊 來源:中國青年報
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