近日，在安徽宣城高新區(qū)一間教室里，來自合肥師范學(xué)院的4名大學(xué)生用PPT為20多名小學(xué)生帶來傳統(tǒng)文化教學(xué)。根據(jù)課程安排，30天時間里，他們將講述趣味手工、手語教學(xué)、傳統(tǒng)文化、中華美德、作業(yè)輔導(dǎo)等主題課程。

　　“我們一天上4節(jié)課，變著花樣來。這里雖然離市區(qū)遠，但樓下就是免費開放的體育館，附近也有綜合體、商場，出行便利，滿足生活需求。”該校物理與材料工程學(xué)院大二學(xué)生崔談介紹，雖然有個別小朋友上課好動，但課上大家耐心引導(dǎo)，課下增加備課趣味性，確保授課效果。

　　前期，團宣城市宣州區(qū)委、宣城高新區(qū)團工委聯(lián)合宣城高新區(qū)投資發(fā)展有限公司在企業(yè)群發(fā)布暑期小課堂通知，職工們踴躍報名。同時，團組織為前來支教的4名“小老師”提供標準化宿舍，每天發(fā)放80元伙食補貼。

　　這是宣城市團組織為社會實踐大學(xué)生保駕護航的縮影。宣城是安徽省東南部的地級市，毗鄰蘇浙，常住人口近250萬人。截至8月20日，宣城市已開發(fā)社會實踐崗位30825個，對接社會實踐團隊420支，實際到崗學(xué)生30600人，創(chuàng)下這座皖南城市接納暑期實踐大學(xué)生的歷年人數(shù)新高。

　　如何發(fā)揮暑期社會實踐工作價值，為宣城集聚“人氣”凝“才氣”，是市委組織部及團市委一直思考的課題。今年，團宣城市委自我加壓，制訂了比2022年多兩萬人、共3萬人的來宣城實踐目標計劃，自1月起開始調(diào)度。

　　3萬人，確實有難度。2月9日，該市印發(fā)了2023年全市社會實踐專項工作方案，明確各縣區(qū)工作步調(diào)、任務(wù)、目標、時限，成立由組織部門負責(zé)同志及團市委主要負責(zé)同志為組長的工作專班、22個部門負責(zé)人參與的高標準市級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，籌備工作快馬加鞭。

　　2月底，各縣區(qū)團組織針對學(xué)生、高校、用人單位開展詳細調(diào)研，形成2023年宣城市大學(xué)生暑期社會實踐活動高質(zhì)量調(diào)研報告。報告涵蓋2022年社會實踐學(xué)生分布、實踐滿意度及各高校及學(xué)子實踐訴求等情況，交通食宿、實踐內(nèi)容創(chuàng)新、特色崗位開發(fā)、實踐成果轉(zhuǎn)化等都是學(xué)生關(guān)心的話題。

　　著眼于這些問題，團宣城市委制定《暑期社會實踐人崗對接情況匯總表》，實時跟蹤記錄大學(xué)生上崗及服務(wù)保障情況；聯(lián)合市委組織部、市人社局制定保障方案，為實踐大學(xué)生統(tǒng)一購置人身意外保險，保障食宿，并按照每人每月500-1000元的標準補貼。宣城各級黨委、政府高度重視大學(xué)生社會實踐工作，將此項工作作為引才、育才、留才的重要抓手，縣市區(qū)成立工作專班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確專人負責(zé)大學(xué)生社會實踐工作。

　　此外，暑期社會實踐一定程度上關(guān)系到來宣城實踐的學(xué)子今后會不會留下就業(yè)。圍繞這一目標，團宣城市委開發(fā)實踐大課堂和體驗式思政大課堂，前者立足宣城資源稟賦、人文歷史、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)及地方需求，依托園區(qū)企業(yè)，鄉(xiāng)村社區(qū)為教學(xué)點向大學(xué)生開設(shè)；后者主要用好紅色資源上好特色課、研學(xué)課。該市還打造編排55條“五色青春”精品實踐路線，在小程序中上線“免費游宣城”模塊，學(xué)生們可免費游覽30個A級景區(qū)。

　　近年來，宣城市實施新時代人才強市戰(zhàn)略，扎實推進大學(xué)生社會實踐基地建設(shè)，致力將宣城打造成為一所沒有圍墻的開放型“社會大學(xué)”。團宣城市委連續(xù)兩年開展“高校行”活動，將工作現(xiàn)場搬到省內(nèi)外173所高校，目前已有36所高校在宣城設(shè)立社會實踐基地。“最后一公里，比的是精細化服務(wù)保障。”團宣城市委負責(zé)人說，著眼于大學(xué)生最關(guān)心的問題，各級團組織依托本地特色，做好崗位匹配、交通食宿保障、津貼補助支持等工作，讓青年心無旁騖地開展實踐。

　　（汪雁翎、潘靜對本文亦有貢獻）

　　中青報·中青網(wǎng)記者 王海涵 來源：中國青年報