【建真言 謀良策】

　　吉林大學第一醫院黨委書記呂國悅代表：

　　健全人才引育機制 推動東北全面振興

　　光明日報記者陳怡、任爽采訪整理

　　東北振興的關鍵是人才。當前，相較于一線城市和較發達地區，東北地區在引進和留住人才方面的問題較為突出。建議建立健全多層次人才激勵和評價機制，根據不同層次、不同渠道的人才特點健全人才引育機制，盤活人才資源。

　　在引才方面，要綜合評估產業需求與崗位缺口，以及人才的專業背景、綜合素質、個人意愿等因素，將人才妥善配置到合適位置，最大程度發揮人才價值；在育才方面，要切實發揮好東北地區優質教育資源優勢，通過提高福利待遇和晉升機會留住優秀應屆畢業生；在人才激勵和評價機制建設方面，通過激勵、獎懲等制度安排，形成合理的人才流動機制。

　　同時，要營造良好的人才生態環境，解決后續保障和引才育才脫節問題，提高跨區域、跨部門統籌協調能力，提供必要的全鏈條保障，讓更多人才在東北振興大潮中擔當作為。

　　《光明日報》（2024年03月06日 12版）