就業(yè)難的背后，有更復(fù)雜的社會(huì)因素、轉(zhuǎn)型因素，但個(gè)人的能量不容小覷，任何時(shí)候都不應(yīng)該輕視自己。

　　年輕人就業(yè)，是當(dāng)下最熱門的話題之一，在網(wǎng)上此起彼伏縱橫交錯(cuò)。

　　起初，“孔乙己的長(zhǎng)衫”讓一群年輕人找到了共鳴，大學(xué)畢業(yè)的他們，因種種原因沒(méi)能找到一份滿意的工作，無(wú)奈只有聚在互聯(lián)網(wǎng)上吐槽；接著，“年輕人愛(ài)逛寺廟”成了新話題，引發(fā)熱議；然后，“95后夜市夫妻檔日入9000元”以及“擺地?cái)傄荒赀€債100萬(wàn)”的新聞，又引發(fā)新一輪討論。

　　這些新聞的評(píng)論區(qū)，一度成為年輕人的聚集地。彼此抱團(tuán)取暖，相互打氣；有人發(fā)泄不滿，尋求認(rèn)同；有人吐槽，并不是我不努力；也有人質(zhì)疑，別忽悠我，地?cái)偛皇悄敲慈菀赘傻摹傊谶@樣一個(gè)不確定的迷茫時(shí)期，他們進(jìn)退兩難。

　　面對(duì)此情此景，高高在上地勸說(shuō)都是徒勞，粗暴地指責(zé)更是添堵。身處此時(shí)此刻，我們更應(yīng)該站在他們的角度，處在他們的立場(chǎng)，尋找一個(gè)解決的突破口。

　　先來(lái)看看年輕人最關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題：學(xué)歷是不是成了枷鎖？放下身段是不是忽悠？奮斗的青春是不是雞湯？

　　相關(guān)討論中，他們似乎都有一種看透現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈，也有一種不屈從于現(xiàn)實(shí)的倔強(qiáng)。在這看似消極的狀態(tài)中，其實(shí)也醞釀著積極的能量——內(nèi)心深處，他們還是希望成就自我、實(shí)現(xiàn)自我，而不是隨隨便便放棄自我。

　　只是，現(xiàn)實(shí)并非簡(jiǎn)單明了，因與果的關(guān)系也非想當(dāng)然。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消息，今年2月16-24歲、25-29歲勞動(dòng)調(diào)查失業(yè)率分別為18.1%、4.8%。過(guò)去三年疫情，經(jīng)濟(jì)增速放緩，企業(yè)用人需求縮減，加劇了就業(yè)市場(chǎng)上的供需矛盾。今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，龐大的畢業(yè)生規(guī)模給就業(yè)帶來(lái)了不小的壓力，也在一定程度上稀釋了學(xué)歷的含金量。

　　更不可忽略的是，我們正經(jīng)歷由移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向人工智能時(shí)代轉(zhuǎn)型的階段。隨著5G技術(shù)的深入應(yīng)用和“工業(yè)4.0”的逐步發(fā)展，近年來(lái)興起的“黑燈工廠”逐漸席卷全國(guó)，社會(huì)對(duì)一般勞動(dòng)力的需求減少。尤其是不斷刷新我們認(rèn)知的ChatGPT，正在醞釀一場(chǎng)生產(chǎn)力變革……換句話說(shuō)，年輕人以為看到的現(xiàn)實(shí)，可能并非全貌。就業(yè)難的背后，有更復(fù)雜的社會(huì)因素、轉(zhuǎn)型因素。

　　但倘若將問(wèn)題完全歸咎于外在環(huán)境，何嘗不是不負(fù)責(zé)任地自我開脫呢？不妨看看前幾天在美國(guó)聽證會(huì)上，被議員不斷發(fā)問(wèn)的TikTok首席執(zhí)行官周受資。在艱難的外部大環(huán)境之下，他以冷靜應(yīng)對(duì)眾議員的咄咄逼問(wèn)，贏得了全世界的關(guān)注，也受到了美國(guó)年輕人的喜愛(ài)。

　　所以，個(gè)人的能量不容小覷，任何時(shí)候都不應(yīng)該輕視自己。在求職時(shí)，年輕人首先要做的，是認(rèn)識(shí)自己。成就自己的前提，是客觀理性地了解自己的性格、喜好、特長(zhǎng)，并由此進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)下一些年輕人最大的問(wèn)題，是不知道自己能做什么，想干什么。在一些人的認(rèn)知里，讀書就意味著未來(lái)有一份工作，但自己到底適合什么樣的工作，該怎么獲得喜歡的工作，卻是茫然的，這也是一些人在求職過(guò)程中處處碰壁的原因之一。得與失之間，還是需要花點(diǎn)時(shí)間與心思，進(jìn)行一次深入的自我觀照，以找到最適合自己的目標(biāo)。

　　其次是認(rèn)識(shí)這個(gè)世界。個(gè)人行動(dòng)與時(shí)代脈搏同振，才能成就更好的自己。傳統(tǒng)崗位不斷減少，但與之對(duì)應(yīng)的是，新崗位在誕生。以董宇輝和東方甄選團(tuán)隊(duì)為例，在一些人因“雙減”政策嘆息之際，他們及時(shí)轉(zhuǎn)換賽道，投入了被一些人認(rèn)為沒(méi)技術(shù)含量的直播帶貨，卻也開創(chuàng)了一種新的帶貨風(fēng)格。這不僅在于他們作為新東方的老師，知識(shí)儲(chǔ)備豐富，表達(dá)能力突出，更在于他們看到并順應(yīng)了時(shí)代的轉(zhuǎn)向。如今，以人工智能為代表的超級(jí)生產(chǎn)力，隨著這一波技術(shù)更新已經(jīng)破土而出，身處當(dāng)下的年輕人，不妨多在這個(gè)領(lǐng)域?qū)ふ页雎贰?/p>

　　最后是相信自己并邁出第一步。曾經(jīng)有一句話頗受歡迎，大意是“你煩惱的根源，可能是想得太多，卻做得太少”。再多的想法若不付諸實(shí)踐，終究只是空想。知是行之始，行是知之成。年輕人都有一定的認(rèn)知能力，也都有理想有動(dòng)力，但又有對(duì)未知的顧慮與擔(dān)憂。躊躇之際，只有破除“心魔”，朝目標(biāo)邁出第一步，實(shí)習(xí)也好，深造也罷，才會(huì)有收獲，才會(huì)在現(xiàn)實(shí)的充實(shí)感和獲得感中慢慢治愈自己，成就自己。

　　成都商報(bào)-紅星新聞評(píng)論員 黃靜