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      最新統計:逾七成臺灣企業(yè)雇主面臨征才困難

      發(fā)布時間:2024-01-10 14:48:00來源: 中國新聞網

        中新社臺北1月9日電 9日公布的一份調查報告顯示,臺灣雇主面臨征才困難,73%的雇主反映合適人才難尋;在企業(yè)最需員工具備的五項技能中,資訊科技與數據技能居首位。

        綜合中央社、聯合新聞網、《經濟日報》等臺媒報道,人力資源公司萬寶華當天發(fā)布“2024全球人才短缺調查”結果,630名臺灣企業(yè)雇主受訪反映,運輸、物流和汽車業(yè)人才短缺排名第一;最為短缺的五項員工技能分別為資訊科技與數據技能、工程技能、制造與生產技能、人力資源技能和永續(xù)與環(huán)境技能。

        萬寶華臺灣人才派遣事業(yè)總經理葉朝蒂分析,隨著全球旅游復蘇,市場對運輸、物流行業(yè)服務人員需求龐大,但目前相關人才培養(yǎng)速度遠不及所需。

        調查指出,全球正處數字轉型浪潮,具備先進數字技能的專業(yè)人才需求急劇攀升。葉朝蒂說,此類人才在解決復雜的數據分析、人工智能應用及資訊安全等方面扮演關鍵角色,因此也成為臺灣企業(yè)競相爭取的核心人員。

        關于雇主因應人才短缺的策略,葉朝蒂說,除了提高薪資待遇,臺灣企業(yè)也開始在為員工提供彈性工時和工作地點等方面著力,顯示其既希望招募到關鍵人才,也希望留下既有的優(yōu)秀人才。

        至于影響2024年人力資源策略的關鍵因素,調查顯示,70%的受訪雇主最擔心經濟衰退。葉朝蒂分析,經濟衰退或將導致職位空缺凍結、人力無法補足,預算緊縮則影響人才培養(yǎng)和發(fā)展計劃,使員工難獲必要技能。(完)

      (責編:陳濛濛)

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