中新網(wǎng)4月20日電 美國《國會山報》19日發(fā)布紐約市立大學(xué)公共衛(wèi)生與衛(wèi)生政策學(xué)院學(xué)者林登·哈維蘭(Lyndon Haviland)的評論文章，指出美國就業(yè)市場中存在的“陰暗一面”：找不到或負(fù)擔(dān)不起所需人才的公司正在雇傭移民兒童來填補(bǔ)空缺，“這不僅是非法的，而且是可恥且不可原諒的”。

　　文章稱，《紐約時報》最近的一項調(diào)查披露，全美多地公司都在雇用移民兒童。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的兒童在靠近巨大烤箱的危險地點工作，還有人在襯衫上縫制寫有“美國制造”的標(biāo)簽，或者制造汽車零部件等。

　　文章指出，考慮到僅在2022年，就有13萬無人陪伴的未成年人進(jìn)入美國，為美國公司工作的兒童人數(shù)可能比《紐約時報》所曝光的要更多，問題也更加嚴(yán)峻。

　　文章認(rèn)為，在美國邊境，由于移民兒童大量涌入，美國在他們?nèi)刖澈筮M(jìn)行適當(dāng)監(jiān)管的能力變得緊張。同時，美國衛(wèi)生與公眾服務(wù)部(HHS)下屬的難民重新安置辦公室人手不足，無法履行職責(zé)，以確保年輕移民被安置后不會被剝削或販運(yùn)。“這些孩子只能自己照顧自己，沒有人照顧他們。”

　　更糟的是，2023年，美國已有七個州通過或提出了降低童工保護(hù)的法案。愛荷華州和明尼蘇達(dá)州以及其他州正在考慮相關(guān)法案。

　　文章認(rèn)為，這些做法扭轉(zhuǎn)了針對兒童的保護(hù)。公司之所以雇用移民兒童，是因為它們面臨的處罰程度不足以阻止其這樣做。人們需要向美國公司發(fā)出一個新信息：雇用兒童是錯誤的、非法的，以及不道德的，如果這樣做，將面臨嚴(yán)重后果。

　　此外，美國還需要政府回應(yīng)來解決這一問題。在《紐約時報》的報道發(fā)布后，白宮概述了由勞工部牽頭的一系列行動，旨在加強(qiáng)童工法的實施。美國勞工部已經(jīng)意識到這一日益嚴(yán)重的問題，承認(rèn)自2018年以來“被公司非法雇用的兒童增加了69%”。

　　但這也引出一個問題，文章最后發(fā)問稱：如果自2018年以來，美國一直在關(guān)注這一問題，為什么美國領(lǐng)導(dǎo)人要等到2023年《紐約時報》的報道發(fā)布后才醒悟過來，并開始采取行動？