2021年全國社會工作者職業(yè)水平考試成績?nèi)涨肮迹菔泄灿?082人通過考試，持證社工新增22.4%。至此，湖州全市持證社工突破萬人，達到了11372人，從業(yè)人員持證占比連續(xù)兩年領跑浙江全省。

　　近年來，湖州市聚焦政策創(chuàng)制、素質提升、人才遴選、作用發(fā)揮“四位一體”社會工作人才隊伍全鏈條培養(yǎng)機制建設，不斷充實隊伍力量，提高人才綜合能力，推動社會工作者有效參與基層治理，全市社會工作事業(yè)取得新進展、新突破。

　　“社會工作者職業(yè)水平考試是評價社會工作者職業(yè)水平的主要方式，是社會工作者取得相應職業(yè)資格、水平的主要手段。”據(jù)湖州市民政局社會工作處相關負責人介紹，報名工作啟動后，湖州市加大宣傳力度，鼓勵村社干部、教育工作者、醫(yī)務工作者、公益組織志愿者等基層社會工作骨干力量及社會工作重要領域工作人員參加專業(yè)考試。

　　新生力量不斷涌現(xiàn)，還得益于完善的政策支持。對取得國家高級、中級、初級社會工作資格的，分別給予5000元、3000元和1500元獎勵；對評為省級、市級社會工作領軍（督導）人才的，根據(jù)實際分別給予最高5萬元、3萬元培訓經(jīng)費補助……一系列給力的政策有效推動了湖州專業(yè)社工人才高地的崛起。

　　邵貞是湖州市去年剛招引的社工研究生，她不僅在當年通過了高級社會工作師的筆試，還被評為市級社會工作領軍人才。“我平時主要負責督導市區(qū)12家幸福鄰里中心及社工站近30名社工，并帶領他們開展社區(qū)兒童與青少年服務、長者服務等工作。”邵貞告訴記者，她前段時間剛申請了4萬元的“快樂學堂”青少年服務項目補助，希望通過這個項目助力青少年們快樂成長，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　“下一步，我們將針對不同區(qū)域、不同對象、不同需求等情況，打造一支規(guī)模大、結構優(yōu)、素質好的社會工作人才隊伍。同時，組織做好社工職業(yè)水平考試的備考工作、持續(xù)做好持證社工繼續(xù)教育、不斷加強社工人才梯隊建設。” 湖州市民政局相關負責人說。