“之前咱隊上抽放系統自動放水器單月正常耗損在5個左右，材料消耗都在大幾萬塊錢，最近我業余時間通過自學，把原理搞清楚后嘗試著維修了1個放水器，發現還可以重復使用，這樣算下來，能給咱礦上節約不少材料費，我準備把學到的維修方法教給大伙。”5月20日下午，在黃陵礦業二號煤礦掘進一隊每月一次的“我為區隊獻一策”征集活動上，設備檢修工仇勇勇獻上“良計”。

　　近年來，二號煤礦大力推進科技創新發展戰略，緊緊圍繞中心工作，持續開展“小革新、小設計、小發明、小創造、小建議”職工技術創新活動，完善全維度、多層次技術人才培養體系，充分發揮了職工主力軍作用，有效激發全體干部職工的創新潛能和創造能力。

　　“自從‘我為區隊獻一策’活動開展以來，在職工中是反響強烈、熱情高漲，大家開啟‘頭腦風暴’，紛紛獻上‘良策妙計’。”據二號煤礦生產部負責人馬龍濤介紹，僅5月份就累計征集好建議、好辦法、好措施就達30余項，內容涉及礦井安全管理、生產組織、節能降耗、修舊利廢、設備技術改造升級、技能人才培養等方面內容。

　　小智慧解決大問題，小點子發揮大作用。

　　5月21日，在井下215輔運掘進工作面，職工尤東東正在和工友一起安裝調試自主設計的隔爆水棚加水裝置。該裝置既避免了登高作業帶來的安全隱患，同時加水效率相比之前也有很大提升。

　　除此之外，小到加長錨索、錨桿攪拌器，應對上皮帶、底皮帶、機尾跑偏的防跑偏托輥；大到井下可拆卸式拖車架、可多角度調節的牌版展示架等，一項項小發明、小創造在安全生產中發揮實效的同時也不斷地激發了職工的創造力。

　　“每個月礦上都會對征集的建議、創新成果進行評審、獎勵，不僅解決了生產難題，為礦井帶來了效益，職工也得到了榮譽和獎勵，實現企業發展和職工收入‘雙豐收’。”二號煤礦掘進一隊隊長賈長柱介紹，該隊設計的“除塵風機過濾網”、“活動式掘進機擋矸板”、“綜掘機電鈴防護裝置”等創新成果4月份被礦上采納，單項獎勵都在500元以上。

　　據統計，今年1至4月份，二號煤礦累計征集各項建議、創新成果累計135項，評選獎勵28項，獎勵18500元，其中85%的創新成果，解決了生產實際難題，創收經濟效益150萬元左右，切實實現企業發展助推器的作用。（當地供稿 陳濤濤 楊新亞）