人民網北京3月14日電 （李博）記者從日前召開的2022年度北京市責任規劃師總結交流大會獲悉，2022年責任規劃師制度實施已實現階段目標，全市16個區及北京經濟技術開發區已全部完成責任規劃師聘任，總計64家單位、近300個團隊、數千從業人員和大量行業知名專家參與其中，實現扎根基層的陪伴式服務，在助推規劃實施、促進治理創新等方面發揮切實作用。

　　北京市規劃和自然資源委相關負責人介紹，2019年5月，《北京市責任規劃師制度實施辦法（試行)》發布，并制定三步走的總體工作安排。三年多來，責任規劃師制度體系日益完善。責任規劃師深入基層開展扎實調研，描繪屬地畫像，利用“城市大腦”“人本觀測”等方式，精準研判城鄉關鍵問題，快速孵化落地了一批改善群眾身邊生活環境的實施項目。

　　為提升公眾對城鄉規劃工作的理解及參與城市建設的積極性，責任規劃師結合《首都功能核心區控制性詳細規劃（街區層面）（2018年—2035年）》公示、“我們的城市”兒童城市規劃宣傳活動、史家胡同博物館、崇雍會客廳等公共文化空間運營的契機開展了豐富嘗試。針對重大項目、重點工作謀劃與推進，各區規自分局和責任規劃師工作專班靈活調動優質責任規劃師資源、發揮責任規劃師組織合力，為項目提供基層工作與規劃智庫保障，聚焦“京張鐵路遺址公園”“清河行動”“望京小街—阜園”“點靚涼水河”“豐臺站地區城市更新”等市區重點工作及助力創無違、疫情網格化精準防控等重點任務。

　　責任規劃師深入參與公共空間、老舊小區等城市更新工作，解決居民急、難、愁、盼問題，并以空間更新帶動社會治理創新，形成東城區朝陽門街道 “治理創新平臺”，朝陽區三里屯街道“主題黨日+城市更新”常態化協作機制，海淀區學院路街道“城事設計節” 等治理平臺，豐臺區新村街道責師講堂，形成多元社會力量共同參與、良性可持續發展的工作機制。

　　會上，北京市規劃和自然資源委員會黨組書記、主任張維表示，責任規劃師制度作為市規自委響應基層吹哨報到的改革舉措，作為助力基層落實規劃的專業力量，能夠進一步匹配治理資源與群眾訴求，助力解決群眾身邊的操心事。在未來工作中，應堅持規劃引領，貫徹新發展理念，持續推動責任規劃師為首都規劃建設賦能。

　　北京市規劃和自然資源委二級巡視員陶志紅說，責任規劃師工作開展以來，已構建“1+5+N”的市級責任規劃師制度保障體系，推動了各區建立各具特色的責任規劃師制度組織架構，實現責任規劃師制度的全域全覆蓋；同時，積極搭建學會與公益基金相結合的社會協同平臺，匯集更多社會資源用于支持創新公益實踐落地。

　　陶志紅表示，2023年，責任規劃師制度將逐步進入多元化、可持續和高質量發展的階段。將加強頂層設計，持續健全責任規劃師制度建設；優化支撐體系，建立責任規劃師“人才庫、資源庫、案例庫”；促進人才培養，推動責任規劃師工作“規范化、標準化、職業化”；提供多方保障，探索建立“項目池、基金池、數據池”；推進全過程責任規劃師參與，明確現階段重點工作領域；鼓勵責任規劃師參與城市更新行動，解決百姓身邊急難愁盼的問題。