“大家再核對一下訂單，別漏裝了，沒問題的話就裝箱。”在大同市云州區(qū)唐家堡村經濟發(fā)展有限公司廠房里，負責人楊春明正和工人們一起打包、裝車干黃花，這些產品即將運往深圳、杭州、北京等地。

　　今年30歲的楊春明，曾經是一名武警戰(zhàn)士，2013年脫下軍裝的他回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經過幾年的摸爬滾打，他成功打造了“雁門黃”黃花品牌，從新農人成功變身為遠近聞名的“興農人”。

　　在唐家堡村東，在6000多平方米的大型加工生產車間內，2臺全自動生產線，日加工鮮菜可達40噸，年產30萬瓶黃花醬等產品。在距唐家堡村不遠的坊城新村，建起了黃花扶貧產業(yè)園，擁有黃花醬、黃花醬腌菜、黃花餅、黃花代餐粉4條深加工生產線。楊春明說，“為了幫助困難村民在黃花淡季時增加收入，我打算上兩臺干玉米收割機，8月份就可以投入使用，兩個月下來就能收割800噸玉米，可供30人上崗工作，人均增收8000元。”

　　近兩年，在云州區(qū)，像楊春明這樣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“興農人”有一百多人。隨著 “興農人”的增加，云州區(qū)把高素質農民技能培訓作為助力新農人變身“興農人”的重要內容，堅持培訓持證一體、產業(yè)就業(yè)融合、增效增收同步，堅持培訓、服務、創(chuàng)業(yè)全過程融合，探索出一條“做給農民看、帶著農民干、幫著農民賺”的特色農民技能培訓之路，為加快鄉(xiāng)村振興注入強大活力。

　　據(jù)云州區(qū)人社部門工作人員介紹，該區(qū)在助力新農人變身“興農人”過程中，不斷拓寬農村勞動力外出務工渠道、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務站開展返鄉(xiāng)人員摸排、加大與企業(yè)用工需求的輸出對接……他們緊緊抓住春節(jié)后農村勞動力轉移就業(yè)的“黃金期”，開展春風行動暨就業(yè)援助月等招聘活動，促進農村勞動力轉移就業(yè)。兩年來，全區(qū)共培育高素質農民7200人，開展各類技能培訓班127期，包含家政服務、中式面點、縫紉技術等十多個技術種類。今年一季度，云州區(qū)農村勞動力轉移620人，其中轉出499人，轉入121人。

　　此外，云州區(qū)針對農村自主創(chuàng)業(yè)農民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等重點群體，在推動落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策過程中，規(guī)范和簡化創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人資格核實流程，進一步擴大政策效應，聯(lián)合銀行部門加大政策宣傳力度，使廣大創(chuàng)業(yè)群體充分享受政策紅利。目前，全區(qū)共核實符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格8人，發(fā)放貸款資金60余萬元。（馬靜波）