全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，杭州又出暖心實招。自2022年起至今，在全市就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金審計項目中，杭州市審計局積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能、深入開展審計工作，推動就業(yè)優(yōu)先政策落實落地，多措并舉促進更加充分更高質量就業(yè)。

　　“我們的工作思路是從職業(yè)技能提升行動專賬資金、就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金三大類資金入手，以資金、政策為主線，橫向到頭、縱向到底，促進提高資金使用績效以及就業(yè)相關政策措施貫徹落實。就像織一張漁網，檢查看看哪里織得太松，哪里織得太緊，哪里打了結，查漏補缺，確保這張網不僅能用，更要好用、耐用。”杭州市審計局相關負責人表示。

　　政策是行動的先導。隨著審計工作持續(xù)推進，杭州市審計局立足杭州實際，提出進一步優(yōu)化與經濟發(fā)展相適應的高質量就業(yè)政策體系的審計建議，并將審計成果切實轉化為治理效能。比如，杭州市整合了3個市政府文件和15個主管部門文件，修訂形成1份關于推進高質量就業(yè)工作的指導意見，出臺1項資金管理規(guī)定，配套1份集成性操作細則，圍繞重點人群、市場主體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系進行了全面重塑和升級。

　　在就業(yè)兜底幫扶方面，杭州市審計局還重點關注了用于安置就業(yè)困難人員的公益性崗位設置情況，并提出了切實可行的審計建議。據杭州市審計局相關負責人介紹，“市人社局采納審計建議，指導街道、社區(qū)充分挖掘崗位需求，豐富了崗位種類，3個月內新增便民服務等37個崗位。”

　　值得一提的是，杭州市審計局還主動謀劃、靠前服務，有效提升審計監(jiān)督質效。職業(yè)技能培訓是提高勞動者技能、促進就業(yè)的重要方式，杭州市審計局結合杭州產業(yè)發(fā)展評價培訓效果，提出加強職業(yè)技能培訓與產業(yè)發(fā)展布局契合度等審計建議后，杭州市不僅制定出臺了《關于進一步增強職業(yè)技能培訓導向的通知》，鼓勵企業(yè)結合杭州市制造業(yè)九大標志性產業(yè)鏈、緊缺職業(yè)及市場需求開展培訓，還修訂完善了《杭州市職業(yè)培訓補貼（資助）實施辦法》等政策，進一步規(guī)范職業(yè)培訓經費使用及職業(yè)技能等級認定等工作。