今年全省優化營商環境加快項目建設大會后，省公安廳黨委靠前一步，主動作為，迅速組織研究服務企業工作。省公安廳于2月16日制發2023年加強營商環境建設服務企業20項重點任務。各地各部門結合實際，累計推出200條利企惠企政策措施。

　　為推動各項任務措施落實落細，3月中下旬，省公安廳圍繞“回應企業呼聲，踐行六項承諾，打造護企安商新環境”主題，組織全省公安機關開展“服務企業周”活動。其間，全省公安機關組織召開警企座談會290場，走訪企業7140家，辦理惠企服務事項1654起，收集意見建議631條，排查化解矛盾糾紛137起，解決企業及周邊安全隱患1839處。

　　省市縣三級公安機關采取集中座談、個別走訪、線上征集、與工商聯合作、與政府相關職能部門溝通五種形式，多渠道收集意見建議，變“坐堂辦公為上門服務、被動服務為主動服務”。

　　一是開展警企座談。截至目前，全省公安機關累計召開警企座談290場。

　　二是實地走訪調研。采取“走出去”的形式深入企業實地走訪，充分聽取意見建議，現場解決問題。各級公安機關走訪企業7140家、個體工商戶14萬余家，現場解決問題1081個。

　　三是網上征集意見線索。全面建立派出所與轄區企業、個體工商戶警企聯系微信群，目前已建群2663個，入群經營主體近32萬個，依托線上平臺實時征集企業問題訴求。松原市局依托線上渠道開展涉企“金點子征集”活動，征集意見236條。

　　四是依托工商聯開展先期調研。進一步完善與工商聯合作機制，由其先期調研，了解掌握企業問題訴求。省工商聯向省公安廳轉交問題線索7條。延邊州局與州工商聯建立“日常聯系、服務保障、參與社會治理、宣傳引導”四項機制。

　　五是加強與政府職能部門溝通協作。與省政府互聯網+督察處、省長公開電話受理中心建立常態化聯絡機制，實時共享涉公安問題訴求。吉林、四平市局通過走訪政數、工信等職能部門進一步建立聯絡機制。

　　聚焦五類問題，全面兌現公開承諾。

　　對企業提出的五類問題訴求，采取簡單事項現場辦、重要案件掛牌辦、復雜事項限期辦、非公安事項轉交辦四種形式辦理，做到事事有著落、件件有回音。

　　一是集中打擊一批涉企違法犯罪。截至目前，偵破侵害企業合法權益案件175起，挽回經濟損失1.2億元。省公安廳核查未經授權使用“一汽”字樣涉嫌侵權企業225家，有效保護企業的合法權益。長春、梅河口市局各排查出涉企積案3起，已建立臺賬開展攻堅。

　　二是集中化解一批涉企矛盾糾紛。活動期間共有效化解各類涉企矛盾糾紛773起。白城市局針對企業因經營困難、裁員減員、勞資糾紛等問題，幫助企業積極應對，化解矛盾糾紛28起。四平市局在走訪印章刻制企業時，現場解決因信息系統升級導致繳費業務不暢問題，贏得企業稱贊。

　　三是集中解決一批涉企安全隱患。加強企業周邊治安巡邏，完善道路交通管理措施，改善企業周邊公共治安環境，共解決各類安全隱患1839件。長春市局針對一汽重大項目地公路沿線路燈不亮問題高效協調相關部門解決到位。

　　四是集中辦理一批惠企服務事項。對涉企政務服務事項集中開展上門服務，共辦理服務事項1654件。松原市局在車流量較大的企業、商圈增設5000個限時免費公共停車位。

　　五是集中整治涉企違紀違法問題。采取明察暗訪等形式，集中收集涉企舉報投訴線索，對不作為、亂作為、慢作為等問題開展集中整治，在公安系統內部形成有效震懾。

　　加強兩個宣傳，營造護企安商氛圍。

　　充分利用各級各類宣傳媒體，全面宣傳公安機關加強營商環境建設服務企業各項政策措施，實現提振企業發展信心、表明公安機關護企安商決心兩個效果。

　　一方面通過座談走訪開展面對面宣傳。向企業傳遞各級黨委政府加強營商環境建設扶持企業發展的重大部署、重大行動和政策措施，讓廣大企業放心投資、專心創業、安心經營。同時，采取知識講座、反詐宣傳、安全演練等多種形式，加強企業內部安全。

　　另一方面通過各類媒體發布公安機關服務企業工作成效。累計在各級各類媒體平臺發布服務企業文章1117篇，其中，國家級媒體發布27篇、省級媒體發布97篇。

　　長春亞大汽車零件制造有限公司成立于1993年，是一家中外合資企業。近年，招聘員工難影響了企業的發展。

　　長春亞大汽車零件制造有限公司總經理李宏杰說：“長春市公安局內保支隊和長春市公安局服務企業專班多次到企業走訪調研，了解企業發展中的實際困難，并且幫忙解決。由于很多畢業生對企業并不了解，所以企業在招聘人才時遇到困難。這樣，他們幫助企業與長春理工大學進行校企對接，大學生在畢業前到企業實習，對企業有深入的了解。今年，企業在長春理工大學招了十幾名優秀畢業生，其中包括4名研究生，這對企業人才梯隊建設有了很大的幫助?！?/p>

　　據吉林省公安廳戶政總隊政委、省公安廳服務企業專班負責人朱航介紹：“主題教育開展以來，我們把拓展和深化服務企業月活動作為著力點和落腳點，通過請進來座談、走出去調研、微信群線上征集、與工商聯合作、與政府相關職能部門溝通五個渠道，全面收集和解決侵害企業合法權益、涉企矛盾糾紛、涉企安全隱患、涉企政務服務、涉企違紀違法五方面重點問題。下一步我們將繼續把理論學習與調查研究有機結合起來，切實將學習成果轉化為推動吉林公安工作高質量發展的強大精神力量。”（記者王濤 圖/文）