功以才成，業由才廣。合肥高新區積極響應“人才安徽行”政策部署，立足新發展階段，不斷創新人才機制，跑出招才引智加速度，打造人才集聚新高地。

　　3月5日至3月6日，合肥高新區組織人工智能研究院、容知日新、?？乒怆姷?8家單位趕赴江城武漢，于華中科技大學、武漢大學、武漢理工大學開展“中國聲谷 量子中心”2024年組團招聘，現場提供高質量就業崗位1238個，收到簡歷1173份，初步達成就業意向534人。

　　“今年高新區春招一啟動我們就報名了，搭上了第一班省外招聘專車。武漢的高校招聘，我們公司一直以來比較關注，例如華中科技大學的電子信息類等專業，都是比較對口的。今年招聘參加的人數比往年還多，現場收到的簡歷質量也很高，可以說是收獲滿滿?！眮碜越辞把丶夹g協同創新中心的招聘負責人說。

　　筑巢引鳳，攬得天下英才。近年來，“招才引智”成為人才賦能發展的關鍵詞。合肥高新區通過搭平臺拓渠道，精準開展招才引智活動，激活高質量發展的“一池春水”。

　　在武漢理工大學東院廣場的招聘會現場，雖然室外氣溫還是稍顯寒冷，但是招聘會現場還是人頭攢動，氣氛熱烈?！斑@次招聘會企業多，質量也非常高。我是學機械專業的，符合不少企業崗位要求，最難得的是企業還提供培訓實習的機會，不僅能夠鍛煉我的專業技術，也能幫助做好職業規劃，而且不少企業提供的薪資待遇也是可以期待的。”來自武漢理工大學的一位安徽籍學生表示。

　　企業需要什么人才？怎么樣才能招引更多人才？聚焦招才引智的難點所在，合肥高新區以產業發展為導向，不斷優化招才引智路線，主動對接企業單位，靠前解決用人需求問題。招聘會場場爆滿的效果，不僅成功地為園區企業搭建了一個高效的人才選拔平臺，也為高校學生提供了一個展示自我、規劃未來的重要舞臺。更為重要的是，這一橋梁的搭建促進了產學研的深度融合，為區域經濟的持續健康發展注入了新鮮活力。

　　春歸萬物生，策馬踏新程。合肥高新區“中國聲谷 量子中心”2024年春季招聘總計超200家企業報名參加，提供了超1萬+人才需求。“接下來，合肥高新區招聘團不僅將赴西安、南京、成都、哈爾濱等省外城市知名高校，省內安徽大學、中國科學技術大學等幾十所高校也將同步開展，以吸引更多高端人才，推動地區科技創新和產業升級。”合肥高新區人力資源中心負責人說道。（朱瀅）