培育聚人氣的好產業。安居樂業是群眾的樸素愿望。發展是硬道理，要實現鄉村振興，必須致力于鄉村經濟發展，以產業的興旺帶動人氣的聚集。各地鄉村資源稟賦不同，人文環境各異，應結合自身優勢發展特色產業。圍繞“一鄉一業、一村一品”產業體系，利用“互聯網+”搭建銷售平臺，可以幫助特色產品走出鄉村。同時，“田秀才”“土專家”“鄉創客”是新型職業農民，熟悉鄉村環境，生產經驗豐富，擁有一定的種植養殖技術。應注重發揮這些鄉土人才在產業發展中的作用，引導其為農民出主意、傳技術、做示范，真正做到培育一人，帶動一片，致富一方。

　　打造聚人氣的好環境。綠水青山就是金山銀山，良好的生態環境是鄉村的重要優勢。營造良好環境，才能更好聚人氣，形成近悅遠來的生動局面。要吸引人，就要開展農村人居環境整治，常態化、制度化提升村容村貌，為鄉村“美容”，讓村莊煥發新顏。農村人居環境整治既要解決當期投入問題，也要解決后續管護問題，必須建立長效機制。同時，要鼓勵專業化、市場化建設和運行管護，采取以獎代補、先建后補等多種方式，吸引社會資本投入。還要調動農民的積極性，鼓勵農民投工投勞，開展房前屋后和村莊公共空間環境整治。

　　弘揚聚人氣的好風尚。優秀鄉村文化是鄉村能夠吸引人、留住人的重要因素。鄉村情況千差萬別、各有特點，涵養鄉村文化應堅持因地制宜、因時制宜、精準施策。對文化歷史悠久、風貌獨特的特色資源類鄉村，要統籌保護、利用與發展的關系；對產業支撐較強、集體經濟實力雄厚的鄉村，應堅持高點定位，高標準打造文化振興示范樣板，全面培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風；對產業基礎薄弱、留守人員較多的鄉村，應以增添活力為重點，大力實施文化惠民工程。

　　構建聚人氣的好機制。激發人才干事創業的激情與活力，助力不同專業、不同職業的人才在鄉村大地上實現自我價值。根據各村實際和發展規劃，注重農技推廣、畜牧獸醫、農村衛生、商貿物流、農村法治、建設規劃等各類專業技術人才的合理配備，讓人才在各自領域盡顯其能。同時，制定有效激勵機制，以“鄉情”“鄉愁”為紐帶，吸引并支持企業家、專家學者、醫生教師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、行醫辦學、捐資捐物等方式回饋鄉村。此外，應發揮各類組織的優勢和力量，吸引各行各業人才投身鄉村振興。

　　實現聚人氣的好生活。生活富裕，是實施鄉村振興戰略的出發點和落腳點，體現著廣大農村群眾對美好生活的向往。做好農業農村工作，增加農民收入是一個重要方面。促進農民持續增收，促進城鄉居民收入差距持續縮小，才能為農民富裕富足奠定堅實基礎，為農村人才進得來、留得住提供物質保障。

　　人氣旺，事業興。激勵各類人才在農村廣闊天地大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍，在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環，就一定能為全面推進鄉村振興注入強大動力。（王克修 作者為湖南省委黨校教授）