作者：劉現(xiàn)偉、張文明（國家發(fā)展改革委經(jīng)濟體制與管理研究所）

　　實現(xiàn)碳達峰碳中和，對推進中國式現(xiàn)代化、實現(xiàn)高質量發(fā)展、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國具有重要意義。國有企業(yè)在關系國家安全與國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域占據(jù)重要地位，同時也是我國碳排放的重點單位。因而，國有企業(yè)需要承擔起國家賦予的歷史使命，在雙碳背景下切實履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，依托制度和科技創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力，加快推動綠色低碳轉型，實現(xiàn)高質量發(fā)展，有力支撐我國實現(xiàn)碳達峰碳中和目標。

　　國有企業(yè)助力實現(xiàn)雙碳目標具有多重意義

　　助力實現(xiàn)雙碳目標是國有企業(yè)必須履行的政治責任。國有資產(chǎn)屬于全民所有，國有企業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎，是推進國家現(xiàn)代化、保障全體人民共同利益的重要力量。國有企業(yè)關乎國民經(jīng)濟命脈和國家戰(zhàn)略安全，國有企業(yè)的性質決定了其必須堅持黨的領導，這也是國有企業(yè)賴以生存、做強做優(yōu)做大的“根”和“魂”。雙碳目標是黨中央的重大決策部署和國家重大戰(zhàn)略安排，國有企業(yè)必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，主動履行政治責任、自覺踐行雙碳戰(zhàn)略。

　　助力實現(xiàn)雙碳目標是國有企業(yè)必須履行的經(jīng)濟責任。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中起著“頂梁柱”“壓艙石”的作用，對于構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動經(jīng)濟高質量發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展，國有企業(yè)必須切實發(fā)揮好對綠色低碳轉型升級的戰(zhàn)略支撐作用，努力在貫徹落實國家雙碳目標重大決策部署上走在前、作表率。

　　助力實現(xiàn)雙碳目標是國有企業(yè)必須履行的社會責任。碳排放是溫室氣體的主要來源，也是氣候變化的主因。碳排放量的日益增加，嚴重威脅到人類的生存發(fā)展與文明存續(xù)。人民性是國有企業(yè)的根本屬性，國有資產(chǎn)屬于全體人民，國有企業(yè)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是推動人與自然和諧共生的重要力量，必須積極主動承擔更多社會責任，更大力度地參與碳減排。

　　助力實現(xiàn)雙碳目標是國有企業(yè)實現(xiàn)自身高質量發(fā)展的必然選擇和重要途徑。推動實現(xiàn)高質量發(fā)展，是“十四五”乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，也是國有企業(yè)在“新的趕考路上”的前進方向。在雙碳目標背景下，國有企業(yè)既要通過國有資本布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和能源結構調(diào)整，推動綠色低碳轉型發(fā)展，又要積極建立綠色低碳循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系和清潔低碳安全高效能源體系，還要強化綠色低碳技術科技攻關和創(chuàng)新應用，從而實現(xiàn)自身高質量可持續(xù)發(fā)展。

　　助力實現(xiàn)雙碳目標是國有企業(yè)發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新優(yōu)勢的重要體現(xiàn)。從產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈角度看，國有企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營全過程和各環(huán)節(jié)的低碳發(fā)展具有重要引領作用，尤其是在能源、交通和制造業(yè)等重點領域，能夠有效推動供給側和需求側協(xié)同綠色發(fā)展，加快全行業(yè)節(jié)能降碳。同時，從科技創(chuàng)新角度看，綠色低碳關鍵核心技術與裝備研發(fā)需要市場主體持續(xù)不斷地投入，國有企業(yè)在規(guī)劃、資金、技術與人才等方面具有較強實力，可以確保持續(xù)深入推進雙碳戰(zhàn)略目標落地落實。

　　國有企業(yè)踐行雙碳目標要避免誤區(qū)

　　避免盲目制定激進的目標。實現(xiàn)碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革，是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，各行業(yè)、各領域工作相互交織，具有鮮明的整體性、時序性、關聯(lián)性和層次性特征。若脫離發(fā)展階段、行業(yè)基礎和企業(yè)實際，盲目追求高目標、一刀切，不僅會導致難以真正踐行雙碳戰(zhàn)略、實現(xiàn)雙碳目標，甚至還會造成國家能源安全、行業(yè)安全和經(jīng)濟安全隱患。

　　避免盲目跟風。實現(xiàn)雙碳戰(zhàn)略目標，首先必須制定出清晰明確的戰(zhàn)略路線圖和具體舉措，有的企業(yè)僅僅把實現(xiàn)雙碳目標掛在嘴上、停留在文件上，既未制定路線圖，也沒有采取切實有效具體舉措，更沒有抓住加快推動綠色低碳轉型、強化綠色低碳技術科技攻關和創(chuàng)新應用等重點。有的企業(yè)雖然提出了零碳技術、固碳技術等創(chuàng)新方向和項目，但缺乏嚴格的技術經(jīng)濟可行性論證。

　　不能回避聚力突破技術瓶頸的壓力。在實現(xiàn)雙碳目標過程中，能源資源和產(chǎn)業(yè)結構轉型對科技創(chuàng)新的需求比以往任何階段都更為迫切。然而，目前國有企業(yè)在能源資源領域的原創(chuàng)性、引領性、顛覆性技術創(chuàng)新偏少，綠色低碳技術難以有效支撐經(jīng)濟社會綠色低碳轉型，大量關鍵技術、核心零部件、專用軟件、基礎材料仍然需要進口，重大能源科技創(chuàng)新產(chǎn)學研“散而不強”，推動能源科技創(chuàng)新突破的政策機制有待完善。

　　注意統(tǒng)籌好雙碳目標與經(jīng)營業(yè)績考核的關系。從長期看，國有企業(yè)通過持續(xù)改革創(chuàng)新，加大科技研發(fā)投入，推動產(chǎn)業(yè)和能源結構轉型，助力實現(xiàn)雙碳目標，可以有效助推企業(yè)實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。與此同時，當前國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的核心仍然是短期利潤增長和效率提升，對企業(yè)支撐低碳技術研發(fā)、助力雙碳目標、實現(xiàn)綠色低碳轉型關注不足，未來需要更好統(tǒng)籌雙碳目標與經(jīng)營業(yè)績考核的關系。

　　國有企業(yè)踐行雙碳目標大有可為

　　正確認識和把握碳達峰碳中和。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎和支柱，也是我國碳排放的重點單位，必須承擔起國家賦予的使命，在貫徹落實雙碳戰(zhàn)略、實現(xiàn)雙碳目標中發(fā)揮示范引領作用。實現(xiàn)雙碳目標要堅持積極穩(wěn)妥、穩(wěn)中求進、逐步實現(xiàn)。處理好發(fā)展和減排的關系，堅持先立后破、節(jié)約優(yōu)先、源頭減碳，供給側和需求側兩端同時發(fā)力，優(yōu)化能源和產(chǎn)業(yè)結構。處理好長遠和短期的關系，以長遠規(guī)劃引領階段性任務，以短期目標的實現(xiàn)支撐長遠戰(zhàn)略目標，推動建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系和清潔低碳安全高效的能源體系。

　　分類制定雙碳戰(zhàn)略實施方案。目前，國有企業(yè)分布于國民經(jīng)濟的各行各業(yè)，發(fā)展情況千差萬別，必須要結合實際、一企一策、分類制定雙碳戰(zhàn)略具體目標、路徑和措施。例如，能源類企業(yè)要堅持安全綠色降碳，在保障能源安全的前提下，大力實施可再生能源替代，加快構建清潔低碳安全高效能源體系。交通類企業(yè)要加快推動運輸工具裝備低碳轉型，發(fā)展智能交通，降低交通全生命周期能耗和碳排放。

　　推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。國有企業(yè)要立足實際、積極作為，加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)安全、綠色、集聚、高效發(fā)展和數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化升級，特別是加快推進工業(yè)領域低碳工藝革新和數(shù)字化轉型，堅決遏制高耗能高排放項目盲目發(fā)展，大力發(fā)展高技術、高附加值的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以減量化、再利用、資源化為重點，著力構建資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系。

　　強化綠色低碳科技創(chuàng)新。進一步強化國有企業(yè)在雙碳重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新主體地位，圍繞先進可再生能源、新型電力系統(tǒng)、安全高效核能、綠色高效化石能源開發(fā)利用、能源數(shù)字化智能化等方面，加大低碳零碳負碳技術及裝備的研發(fā)力度。加快綠色低碳前沿新技術、新工藝、新裝備研發(fā)，加大推廣應用力度，爭當雙碳原創(chuàng)技術“策源地”和雙碳相關產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。

　　完善考評機制，加強試點示范。加快將碳達峰碳中和工作納入國有企業(yè)考核評價體系，出臺實施方案，建立健全激勵約束機制。鼓勵有條件的國有企業(yè)以特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級、能源節(jié)約利用水平提升、綠色低碳技術科技攻關和創(chuàng)新應用等為重點，開展試點示范，結合實際在人才引進、金融支持、科技攻關、評價激勵機制等方面大膽探索，為助力實現(xiàn)雙碳目標營造良好環(huán)境，激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)在創(chuàng)新動力和活力。