寵物餐廳、遛狗員、寵物搜救……隨著“它經(jīng)濟(jì)”崛起，寵物服務(wù)行業(yè)涌現(xiàn)出一批新業(yè)態(tài)和新職業(yè)。

　　寵物餐廳滿足主人社交需求

　　壽司、瑞士卷、甜甜圈、披薩……這些誘人的餐點(diǎn)竟然都是寵物專屬。據(jù)媒體報道，南京首家寵物餐廳，可以像人去餐廳吃飯一樣，為寵物提供它們喜歡的餐食。琳瑯滿目的“餐點(diǎn)”是用鹿肉、鴕鳥肉、兔排、牛肉、三文魚等適合寵物進(jìn)食的食材制作而成。成都的網(wǎng)紅寵物旋轉(zhuǎn)餐廳，則將一道道寵物零食做成了回轉(zhuǎn)壽司的形式，可以在主人的幫助下選取寵物最感興趣的食物，吃不完還可以打包帶走。

　　說是寵物餐廳，實(shí)則是滿足主人的精神需求，畢竟小動物們除了對食物的味道感興趣，并不關(guān)心它們是否精致、營養(yǎng)配比是否完美。也正因如此，寵物餐廳的另一大功能是滿足寵物主人的社交需求，“鏟屎官”們在這里聚會、交流，分享養(yǎng)寵心得才是正經(jīng)事。

　　北京的幾家寵物友好餐廳是養(yǎng)寵人士聚會首選。有的餐廳靠近綠地和河流，毛孩子們可以回歸自然、撒歡奔跑，并且不用擔(dān)心被其他客人投訴；有的餐廳提供就餐區(qū)、拍照區(qū)、生日Party區(qū)，特別適合性格開朗、喜歡結(jié)交“狗友”的狗狗們；還有的餐廳通過細(xì)節(jié)之處打動人心：為進(jìn)店的狗狗提供一支冰淇淋和免費(fèi)水碗，炎炎夏日讓寵物也能感受到貼心涼意。

　　上門喂養(yǎng) 今年隨旅游一并升溫

　　遛狗員、上門喂養(yǎng)等寵物服務(wù)在2023年火爆異常。過去幾年，國內(nèi)養(yǎng)寵家庭數(shù)量攀升，而今年出行需求激增，家中的寵物如何安置成了頭等大事。

　　“家里的貓咪比較膽小，寄養(yǎng)出去擔(dān)心它們應(yīng)激。”家里有兩只貓咪、一只狗的李女士一家，在暑期出行前，通過小區(qū)業(yè)主群尋找了寵物上門喂養(yǎng)服務(wù)。“來的是個男孩子，每天傍晚負(fù)責(zé)帶狗出門上廁所、遛彎兒，時間半個小時左右。然后回到家中，給貓咪鏟屎、添糧。”

　　李女士說，這個遛狗員兼喂養(yǎng)員就住在隔壁小區(qū)，是兼職工作。她提前為家里的智能門鎖設(shè)置了一次性密碼，每天通過微信聯(lián)系喂養(yǎng)員。服務(wù)全程錄像，加上家中也有監(jiān)控攝像頭，出門旅游的一個星期，整體感覺比較踏實(shí)和省心。

　　不過，上門喂養(yǎng)或遛狗服務(wù)也會發(fā)生糾紛和矛盾。例如，面對陌生人，寵物咬人怎么辦？遛狗途中，狗狗跑了或者受傷怎么辦？喂養(yǎng)期間，寵物生病是誰的責(zé)任？上門喂養(yǎng)或遛狗服務(wù)僅是寵物產(chǎn)業(yè)里的細(xì)分行業(yè)之一，目前還沒有專門的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中涉及的法律問題也較為復(fù)雜。業(yè)內(nèi)人士也期待盡早通過平臺系統(tǒng)化管理等方式逐步實(shí)現(xiàn)行業(yè)的規(guī)范化。

　　小眾職業(yè)“寵物搜救”逐漸興起

　　“寵物搜救”這一小眾職業(yè)也在逐漸興起。隨著養(yǎng)寵家庭的增多，寵物走失問題越來越受到關(guān)注。從事這一行的年輕人被稱為尋寵師、寵物偵探。

　　浙江溫州一只貓咪跑丟15天，貓主人和朋友找了幾天幾夜了仍然沒有結(jié)果，最后求助于當(dāng)?shù)卣邑垐F(tuán)隊(duì)。隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場后，經(jīng)過2個小時的排查，鎖定貓咪位置，其卡進(jìn)了一個廢舊房子里，已經(jīng)有氣無力了。最后隊(duì)員砸墻將其解救了出來。

　　上述案例已經(jīng)算得上是搜救“奇跡”了——寵物搜救也有“黃金救援期”。社交平臺上，提供搜救服務(wù)的機(jī)構(gòu)發(fā)布提示信息顯示，超過72小時找回幾率會大幅度降低。有些被找到的寵物往往被困在難以脫身的地點(diǎn)，例如管井、下水道，因此機(jī)構(gòu)人員會攜帶專業(yè)設(shè)備，包括頭燈、繩索、誘捕工具等，依據(jù)他們的尋寵經(jīng)驗(yàn)，最大可能提高完好找回寵物的幾率。

　　在市場需求的帶動下，寵物服務(wù)行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，已經(jīng)形成覆蓋寵物全生命周期的各產(chǎn)業(yè)鏈條。需要關(guān)注的是，與寵物相關(guān)的新興職業(yè)的發(fā)展，對從業(yè)者提出了復(fù)合型的要求。但新職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范等都還不夠完善，職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展環(huán)境也都不夠成熟。一些新職業(yè)系靈活就業(yè)形態(tài)，傳統(tǒng)社會保障制度尚不能對這部分人群起到該有的保障，這些掣肘新職業(yè)發(fā)展的問題仍有待解決。

　　文/本報記者 陳斯(來源：北京青年報)