浙江杭州市余杭區(qū)——

　　“遇到煩心事，找黨員戶說一說”

　　本報記者 沈童睿

　　“遇到煩心事，找黨員戶說一說。”近一段時間以來，隨著“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌在浙江省杭州市余杭區(qū)上牌，居民多了個說心里話的好去處。

　　近年來，隨著余杭區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，外來人口大量涌入。如何釋放流動黨員在外來人員管理中的榜樣力量，提升基層治理現(xiàn)代化能力？余杭區(qū)將流動黨員納入共建共治共享基層治理格局，根據(jù)不同年齡層次、行業(yè)分布和熟悉領(lǐng)域，組建有行業(yè)特點、服務(wù)特色的志愿服務(wù)隊，實現(xiàn)流動黨員與屬地共生融合，同時建立流動黨員專項基金，保障流動黨員黨組織及服務(wù)團隊運作。

　　流動黨員，要管好、更要用好。從流動黨員的共同認(rèn)定出發(fā)，余杭區(qū)依托數(shù)字化管理平臺，探索“黨員報到、分類管理、組織生活、作用發(fā)揮、考評積分、流出報告”的全周期流動黨員管理機制。依托各級黨群服務(wù)中心集成打造流動黨員管育基地，推出“澎湃工程”點單式技能培訓(xùn)，分層分類提供職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。

　　為了讓流動黨員更好發(fā)揮作用，閑林街道積極探索“100+X”流動黨員積分制管理制度，試運行“i暖流”流動黨員管理系統(tǒng)，以1個街道級駐杭流動黨委與4個村社級流動黨員黨組織為試點，為900余名流動黨員參與基層治理情況“賦分”。閑林街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“我們推薦符合條件的優(yōu)秀流動黨員參選業(yè)委會，擔(dān)任網(wǎng)格支部兼職委員、兼職網(wǎng)格員，對發(fā)揮示范作用的流動黨員給予表彰激勵。”

　　探索黨組織引領(lǐng)下“眾人的事情由眾人商量”，余杭區(qū)將深入推進流動黨員“暖流管育體系”，引導(dǎo)流動黨員成為基層治理的新力量，實現(xiàn)“人人融入治理體系、人人參與治理過程、人人共享治理成果”。