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      激勵擔當作為 凝聚發展合力

      發布時間:2023-08-30 09:49:00來源: 人民日報

        天津扎實推進黨建引領基層治理行動

        激勵擔當作為 凝聚發展合力

        本報記者 陳偉光 武少民 龔相娟

        黨的二十大報告提出,“堅持大抓基層的鮮明導向”“把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘”。

        為了進一步以黨建引領賦能經濟社會高質量發展,去年底,天津開展黨建引領基層治理行動。賦能減負,讓基層干部心無旁騖,專心干事創業;創新方式,助力基層治理水平不斷提升;抓實黨建,激發民營企業發展新動能。

        強隊伍——

        為基層賦權賦能、減負減壓,讓基層干部心無旁騖干事業

        曾經雜草叢生的撂荒地,如今成了鮮食玉米試驗田。在天津市寶坻區大口屯鎮茶棚村,村里正忙著登記土地流轉,為下一步集中規模化種植做準備。

        茶棚村是個小村莊,常住人口400多人,只有700多畝耕地,村民種植比較分散,村集體收入低。

        2021年,天津市城管委廢管處副處長鄭永強來到茶棚村擔任駐村工作隊隊長。“走訪摸底后,我們聯系了天津市農委、天津市農科院專家,引進了黑糯、甜糯鮮食玉米種子,對零散的撂荒地進行清雜、平土、翻新、開耕,試種的效果很好。”鄭永強說。為拓寬農副產品銷售渠道,駐村工作隊先后3次進行公益助農活動,累計銷售額400多萬元,幫助農民實現增收。

        茶棚村的變化只是一個縮影。為全面推進鄉村振興,天津以強基賦能為抓手,從市、區兩級抽調1600余名干部,向100個鄉村振興示范村、800個經濟薄弱村和約350個評星定級確定的無星村選派了1100余名第一書記和450個工作隊,并建立常態化選派、動態調整機制。

        賦權賦能,激發干事創業激情;減負減壓,讓基層干部輕裝前行。

        “黨建引領基層治理行動,一項重要內容就是提升基層治理能力,解決基層實際困難,為基層賦權賦能、減負減壓。”天津市委組織部相關負責人說。

        今年上半年,天津市組織工作調度會對優化工作流程作出具體部署。不搞繁文縟節,不搞層層加碼,對審批、審核、請示、報告、備案等事項進行全面梳理,在嚴格對標對表的基礎上,確定優化事項33項。重點開展10項專項整治,包括向下推責轉責、隨意攤派工作、向社區(村)不規范派單、臺賬報表多等,讓廣大基層干部心無旁騖干事業。

        “社區應該承擔的工作事項劃定了‘邊界’、嚴格了‘準入’,大伙兒有更多精力抓黨建、抓治理、抓服務。”紅橋區丁字沽街道光采社區黨委書記馮雅彬說,減負摸清了基層的難點、堵點,既暖人心,更鼓干勁。

        聚人心——

        暢通訴求反映渠道,搭建平臺化解矛盾糾紛,推動社區智慧治理

        建于上世紀80年代初期的河西區港云里社區,車位少、車輛多,社區居民常因搶車位而產生矛盾。

        如何解決群眾難題?港云里社區黨委決定設立一個平臺,匯聚各方意見,商定解決辦法,“紅色議事廳”應運而生。

        “一樓窗戶底下不能停車。”“紅色議事廳”上,一名老人剛說完,另一名年輕人就站起來反對,“為啥不能停?那是公共空間。”

        眼看要吵起來,社區黨委書記、居委會主任孫茜安撫雙方,“咱們再耐心多聽對方說幾句。”

        老人說起自己反對的原因:年輕人回家晚,停車噪聲大,極易被打擾。

        “我跟您道個歉。”年輕人的態度軟了下來。大伙兒緊跟著提議,盡量讓回來早的車停在小區一樓窗戶下,減少噪聲對居民的影響。

        有了相互理解,事情順利推進。邊道改坡道、宣傳欄改移、廢棄電線桿移除……大家你一言我一語,紛紛建言獻策,車位數一下增加了80個。

        停車難得到緩解,“紅色議事廳”從此保留下來。此后,涉及居民利益的事情都在這里討論商議。“社區是黨和政府聯系群眾服務群眾的橋梁紐帶,我們用心用情做好服務,社區才有凝聚力和戰斗力。”孫茜說。

        堅持以人民為中心,天津市基層黨組織著力提升基層治理水平。和平區朝陽里社區持續引進共建單位志愿服務團隊,為社區居民提供養老護理、義務理發等志愿服務。目前,該社區已建成18個種類共5276個家政服務點,注冊志愿者占常住人口的70%,年均開展文明實踐活動300余場次。河北區望海樓社區積極探索城市老舊小區治理新模式,通過搭建“情暖桑榆”“紅色堡壘”等數字化平臺,實現社區智慧化改造。

        助發展——

        引導企業探索將“黨建+”融入全行業鏈條,扎實推動高質量發展

        “過去,面對市場困境,公司一度停滯不前。”天津市恒銀金融科技股份有限公司黨委書記、董事長江浩然說,在公司最困難的時候,黨員骨干主動挑起重擔,幫助公司成功轉型、渡過難關。現在,公司建設了“黨建走廊”,強化內部黨建工作,并把支部建在生產一線,激發出企業發展新動能。

        “有1分勁兒,能發揮出1.5還是0.5,取決于組織的激勵機制。”江浩然介紹,黨建文化在企業發展中發揮了重要作用。截至2022年6月30日,公司獲得64項發明專利、283項實用新型專利、211項外觀專利、450件計算機軟件著作權登記證書。

        現如今,越來越多民營企業被納入黨建體系中。天津高度重視“兩新”組織黨建工作,截至目前,天津非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別為80.2%、84.6%。

        黨建抓實了就是生產力,抓細了就是凝聚力,抓強了就是戰斗力,如今已成為很多企業家的共識。

        “黨建引領發展是我們成功的密碼。”天津同仁堂集團股份有限公司黨委書記高桂琴介紹,公司黨委引導黨員、職工立足崗位精耕細作、開拓創新,去年實現產值9.54億元,稅收1.72億元,“百年老店”持續煥發新活力。

        “公司黨委堅持以‘產業報國、實業強國’為己任。”天津市金橋焊材集團股份有限公司黨委書記、董事長侯云昌說,在公司黨建的引領下,公司去年產銷量156萬噸,銷售收入92.7億元。

        黨建與業務互相促進融合,近年來天津市引導企業探索將“黨建+”融入全行業鏈條,黨建融入公司戰略,引領企業發展;融入生產經營,引領產業升級;融入組織建設,引領能力提升;融入企業文化,引領員企同心,扎實推動了企業高質量發展,走出了一條非公黨建共贏發展之路。

        截至2022年底,天津市黨的基層組織數量達到68143個,比上年凈增610個。黨的組織和黨的工作覆蓋到122個城市街道、128個鄉鎮、1889個社區、3520個行政村、9117個機關企事業單位和58718個非公企業、6799個社會組織,覆蓋質量進一步提高。

        基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,只有基層黨組織堅強有力、黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固。天津市委主要負責人強調,要扎實實施黨建引領基層治理行動,著力增強基層黨組織政治功能和組織功能,把黨的領導貫穿到基層治理全過程,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為各項事業發展提供堅強保證。

      (責編:李雅妮)

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