一年一度的畢業季來臨，為降低疫情對畢業生就業的影響，更好地服務重點群體，近日門頭溝區人力社保局開展了畢業生專場直播帶崗活動。

　　“請問試用期時間是多長？”“項目管理工程師的薪資大概是多少？”“有餐補嗎？”在門頭溝區人力社保局的微信直播間里，畢業生們正通過手機屏幕與企業招聘負責人溝通。此次直播帶崗活動邀請了門頭溝區6家重點企業，為高校畢業生提供了87個就業崗位，由企業招聘負責人在直播間為畢業生詳細介紹企業及招聘崗位的情況，實時解答求職者的疑問。

　　在直播活動前，門頭溝區人力社保局對1596名本區戶籍高校應屆畢業生開展了一對一就業狀態調查與就業需求摸底，建立動態跟蹤臺賬。“我們對應屆畢業生們做到基本情況清、家庭狀況清、技能特長清、就業意向清、培訓需求清、服務記錄清。”門頭溝區人力社保局相關負責人介紹。

　　據了解，門頭溝區人力社保局推出打包一攬子政策、挖掘一連串崗位、搭建一系列平臺、提供一條龍指導、開展一對一幫扶五個“一”舉措，促進高校畢業生就業創業。將就業見習、創業擔保、崗補社補、擴崗補助等政策整合，編制《高校畢業生就業服務包》，實施補貼申請、問題反饋、跟蹤問效全流程服務。

　　截至目前，門頭溝區人力社保局累計開展創業培訓直播3期，開展專場直播帶崗2次，雙選會12場，提供崗位近5000個，達成初步意向180人。