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      北京市印發(fā)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法

      作者:雷嘉 發(fā)布時(shí)間:2023-03-17 08:47:00來(lái)源: 北京青年報(bào)

        原標(biāo)題:本市印發(fā)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法

        修訂后的《管理辦法》體現(xiàn)五大方面亮點(diǎn)

        近年來(lái),為深化科技體制改革,深入推進(jìn)科技領(lǐng)域“放管服”,國(guó)家出臺(tái)了一系列改革文件,在強(qiáng)化資源統(tǒng)籌、優(yōu)化科技項(xiàng)目管理方面提出了新要求。為規(guī)范和加強(qiáng)北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目(課題)管理,進(jìn)一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)造性和創(chuàng)新活力,市科學(xué)委、中關(guān)村管委會(huì)近日修訂并印發(fā)《北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目(課題)管理辦法》,從3月31日起施行。

        修訂后的《管理辦法》體現(xiàn)五大方面亮點(diǎn)。

        一是優(yōu)化了項(xiàng)目(課題)團(tuán)隊(duì)遴選方式

        在遴選項(xiàng)目(課題)團(tuán)隊(duì)時(shí),根據(jù)具體項(xiàng)目(課題)科研范式和創(chuàng)新路徑,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、定向委托、揭榜掛帥、賽馬制等多種方式承擔(dān)項(xiàng)目(課題)。同時(shí)建立科研人員投入研發(fā)工作時(shí)間統(tǒng)籌機(jī)制,將原有科研人員參與項(xiàng)目(課題)數(shù)量限制調(diào)整為投入時(shí)間合理性安排。取消負(fù)責(zé)人承擔(dān)項(xiàng)目(課題)數(shù)不得超過(guò)2項(xiàng)等限項(xiàng)要求,但科研人員每年工作月數(shù)合計(jì)不應(yīng)超過(guò)12個(gè)月。

        二是完善項(xiàng)目(課題)信息公開(kāi)

        《管理辦法》明確,以公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式組織的項(xiàng)目(課題),應(yīng)通過(guò)北京市科技計(jì)劃綜合管理平臺(tái)——在線服務(wù)系統(tǒng)等渠道進(jìn)行擬立項(xiàng)公示。最終確定立項(xiàng)的,根據(jù)國(guó)家科學(xué)技術(shù)保密相關(guān)規(guī)定,不涉密的項(xiàng)目(課題)將通過(guò)在線服務(wù)系統(tǒng)等渠道進(jìn)行最終公示。同時(shí),項(xiàng)目(課題)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論等情況信息除有保密要求外,也應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公示并建立申訴處理機(jī)制,主動(dòng)接受監(jiān)督,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

        三是組織開(kāi)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

        《管理辦法》將財(cái)務(wù)驗(yàn)收與技術(shù)驗(yàn)收合并,開(kāi)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià),重點(diǎn)評(píng)價(jià)科技計(jì)劃目標(biāo)完成、管理、效果、影響等績(jī)效,堅(jiān)持科技創(chuàng)新質(zhì)量、績(jī)效、貢獻(xiàn)為核心的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。評(píng)價(jià)方式采用同行評(píng)議、第三方評(píng)估和測(cè)試、用戶評(píng)價(jià)等方式,如有需要可現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)于承擔(dān)單位和負(fù)責(zé)人近三年來(lái)科技信用均良好的,可向市科委、中關(guān)村管委會(huì)提出申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后,自行組建專(zhuān)家組開(kāi)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)論報(bào)市科委、中關(guān)村管委會(huì)備案。

        四是夯實(shí)項(xiàng)目管理服務(wù)“責(zé)任鏈”

        落實(shí)“誰(shuí)花錢(qián),誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,明確主管工程師、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)等相關(guān)管理責(zé)任、承擔(dān)單位主體責(zé)任和項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人直接責(zé)任,并在管理各環(huán)節(jié)推行承諾制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理服務(wù)便捷高效、責(zé)任明確。同時(shí),延長(zhǎng)項(xiàng)目(課題)“服務(wù)鏈”,從制度上促進(jìn)主管工程師履職盡責(zé),圍繞項(xiàng)目管理全鏈條主動(dòng)提供服務(wù)。

        五是進(jìn)一步推行“一網(wǎng)通辦”

        大力推行科研管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。簡(jiǎn)化管理流程,大力推行“一網(wǎng)通辦”,減少各類(lèi)基礎(chǔ)信息反復(fù)填報(bào),提升科研人員的便利性和獲得感。

      (責(zé)編:郭爽)

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