千龍網訊（記者 劉美君）近日，北京市人力資源和社會保障局推出十項具體行動，聚焦崗位拓展、服務優(yōu)化、兜底幫扶、權益保障等方面，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位、更精準的就業(yè)服務、更優(yōu)質的培訓機會和更好的權益保障，千方百計促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　實施就業(yè)政策落實行動

　　聚焦落實各項社會保險補貼政策，推廣“直補快辦”模式，激勵市場主體更多吸納就業(yè)。有需要的用人單位可以通過北京市人力資源和社會保障局官方網站（ gov.cn）“法人辦事”-“用人單位崗社補（吸納就業(yè)補貼）”模塊申請相關社會保險補貼。

　　實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動

　　協(xié)同本市有關部門著力強化“一穩(wěn)定四擴大”，即：穩(wěn)定全市機關事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生規(guī)模，擴大國有企業(yè)招聘、基層崗位招用、科研助理招聘、就業(yè)見習規(guī)模。

　　實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務支持行動

　　組織開展創(chuàng)業(yè)啟航培訓，持續(xù)辦好“創(chuàng)業(yè)北京”“京彩大創(chuàng)”等創(chuàng)業(yè)大賽，依托大學生創(chuàng)業(yè)板為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)全鏈條服務。

　　實施高頻次就業(yè)專項招聘行動

　　全市人社系統(tǒng)全年組織開展高校畢業(yè)生線上線下招聘會不少于300場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動不少于100場。今年以來，市區(qū)兩級人社部門已舉辦線上線下招聘會140場，4000余家用人單位提供崗位6萬余個，并組織直播帶崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等特色活動52場。

　　實施公共就業(yè)服務進校園行動

　　深化“校區(qū)對接”機制，組織“人社局長進校園”政策宣講活動，開展現(xiàn)場招聘、就業(yè)指導、困難幫扶、政策解讀等人社服務。目前，已組織市區(qū)兩級人社局長走進7所北京生源較集中的高校送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。