中國(guó)僑網(wǎng)8月31日電 據(jù)澳洲網(wǎng)編譯報(bào)道，日前，澳大利亞聯(lián)邦政府縮減支持力度，計(jì)劃從9月28日起改變工資補(bǔ)貼。以下是澳大利亞民眾需要了解的關(guān)于留職補(bǔ)貼(Job Keeper)的5項(xiàng)新政細(xì)節(jié)。

　　據(jù)《每日郵報(bào)》報(bào)道，留職補(bǔ)貼為數(shù)百萬(wàn)澳大利亞民眾提供了急需的幫助，下面5項(xiàng)新的改變需要被關(guān)注。

　　1.你可以同時(shí)申請(qǐng)留職補(bǔ)貼(Job Keeper)和求職者津貼(Job Seeker)

　　9月28日，當(dāng)留職補(bǔ)貼從每?jī)芍?500元（澳元，下同）降至1200元時(shí)，那些收入低于領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金所需的每?jī)芍?256元的求職者，也有資格申請(qǐng)求職者津貼。那些享受這一系列福利的人有資格獲得補(bǔ)助，目前是550元，但將降至每?jī)芍?50元。這就意味著從9月底開(kāi)始，領(lǐng)取留職補(bǔ)貼的求職者還可以申請(qǐng)250元的求職者津貼，這意味著他們的總福利將達(dá)到每?jī)芍?450元。

　　2.《公平工作法案》(Fair Work Act)條款仍然適用

　　政府在疫情期間對(duì)《公平工作法案》進(jìn)行了修改，為企業(yè)主改變工人工作條件提供了更大的靈活性。這些調(diào)整意味著雇主可以減少工作時(shí)間，將員工重新派遣到不同的地點(diǎn)，并改變他們的職責(zé)。一些因營(yíng)業(yè)額增加而不再符合求職資格的企業(yè)，如果他們能證明自己仍處于“財(cái)務(wù)困境”，則仍有資格獲得《公平工作法案》的豁免。

　　3.你仍然有義務(wù)去上班

　　在疫情期間，雇主報(bào)告的最大問(wèn)題之一就是補(bǔ)貼申領(lǐng)者拒絕上班，尤其是那些依賴(lài)臨時(shí)工的雇主受到了嚴(yán)重打擊。澳大利亞工商總會(huì)(ACCI)負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所關(guān)系的副主任勞倫斯(Tamsin Lawrenc)表示，留職補(bǔ)貼的補(bǔ)助金依然由雇主轉(zhuǎn)交給員工。她說(shuō)：“最重要的是，無(wú)論員工是否領(lǐng)取留職補(bǔ)貼，他們都必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。這包括上班并服從雇主提出的任何合理要求。”

　　4.新的補(bǔ)貼將分兩個(gè)階段發(fā)放

　　在9月28日生效的兩級(jí)制度下，每周工作超過(guò)20小時(shí)的雇員可獲每?jī)芍?200元的補(bǔ)貼。對(duì)于那些工作不到20小時(shí)的人，最初的1500元的補(bǔ)貼降到了每?jī)芍?50元。在此期間受雇、離職或重新受雇的工作人員均有權(quán)領(lǐng)取這筆款項(xiàng)。從明年1月4日起，對(duì)于工作超過(guò)20小時(shí)的符合資格的雇員，該補(bǔ)貼將再次降至1000元，對(duì)于其他雇員，則降至650元。聯(lián)邦政府表示對(duì)仍處于封鎖狀態(tài)的維州居民，可適當(dāng)修改這一規(guī)定。

　　5.除了留職補(bǔ)貼，你還可以申請(qǐng)其他福利

　　如果員工不符合申領(lǐng)求職者津貼的條件，那么還可以通過(guò)福利署(Centrelink)獲得額外的補(bǔ)貼，以維持基本的生活成本。申請(qǐng)額外補(bǔ)貼的人會(huì)接受經(jīng)濟(jì)狀況審查，這意味著是否能得到額外補(bǔ)貼是根據(jù)資產(chǎn)、配偶收入和生活安排等多因素決定的。據(jù)悉，額外補(bǔ)貼涉及一系列領(lǐng)域，包括租金支助、育兒費(fèi)用、殘疾支助和伴侶津貼。澳大利亞服務(wù)局警告說(shuō)，獲得額外福利的人需要申報(bào)他們和伴侶的收入。