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      保就業謀未來 科研助理大有可為

      發布時間:2020-10-29 19:29:00來源: 科技日報

        就業是“六穩”“六保”的基礎。在今年這種特殊背景下,強化就業工作,并將重點聚焦于高校畢業生等重點群體,是抓住了經濟社會發展的大綱。大力開發科研助理崗位,是緩解大學生就業壓力,促進就業穩定的有效手段。

        2020年全國高校應屆畢業生人數達到了874萬人,比去年增長了近40萬人。同時受疫情等多方面因素的影響,今年應屆畢業生就業形勢非常復雜且嚴峻。而同時,近年來我國科技事業蓬勃發展,高校、科研院所、企業等各類創新主體活躍,對創新人才的需求日益加大。高校畢業生是國家科技創新的一支重要生力軍,科研助理是科研隊伍的重要組成部分,將龐大的畢業生的“供給”,與創新活動對人才的“需求”相結合,大有可為。科技部數據顯示,截至8月底,各部門、各地方計劃開發應屆畢業生科研助理崗位已超過10萬個。

        開發科研助理崗位,也是完善科研治理體系建設、提升治理能力的重要手段,是構建與國家科技計劃實施相匹配的專業科技支撐隊伍的重要舉措,對推動科技創新支撐復工復產和經濟平穩運行具有重要意義。今年出臺的新的科研助理政策豐富了科研助理崗位內涵,有利于優化我國專業科技支撐隊伍結構;拓展了科研項目和經費支持范疇,有利于推動國家科技計劃項目和經費改革落地;調動了地方科技體制改革的積極性,有利于拓展科研治理空間。

        不可否認的是,當前,社會各方面對科研助理的認識還不統一,我國大部分科研助理工作性質的“臨時性”與課題負責人需求的“穩定性”仍存在矛盾,科研助理的發展仍受限于福利待遇、編制等因素,如何長效開發貼合需求的科研助理崗位,積極妥善地協調好科研助理隊伍的“供”“需”關系,是亟待進一步研究和思考的問題。

        這些問題對深化和完善科研助理制度建設提出了新的需求,需要進一步研究破解、著力推進。從發達國家的經驗來看,聘用科研助理是高校、科研院所、企業等研究部門的習慣性行為,科研助理也是學生們熱衷申請的崗位與從事的職業之一,這與科研機構的用人傳統、成熟的發展路徑以及具有吸引力的待遇保障等因素相關。多舉措開發科研助理崗位,于當前可以吸納高校畢業生就業,緩解就業壓力,長遠看,也是我國構建與國家科技計劃實施相匹配的專業科技支撐隊伍、完善科研治理體系的必由之路。

      (責編: 賈春玲)

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