今年以來,昌都市深入學習運用“千萬工程”經驗,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,落實“四下基層”制度,扎實做好黨建促鄉村振興、促基層治理工作,為加快農業農村現代化、增進群眾福祉、夯實黨的執政根基提供了堅強組織保障。
昌都市緊盯鄉村干部關鍵群體,組織開展深化基層治理、鄉村振興專題培訓110余期,不斷提高鄉村黨員干部素質能力,切實推動學習成效轉化為開展工作的實際行動。
抓好鄉鎮黨委和村級黨組織建設,昌都市結合“黨建鞏固年”戰略部署,以黨建示范點創建工作為抓手,打造穩定、發展、生態、強邊“四類”示范點269個、“雙強六好”示范點43個,創新建成“黨建+文旅”黨建品牌示范點94個。推動解決集體經濟“有投入無產出、抗風險能力弱、發展后勁不足”問題,按下和美鄉村建設“加速鍵”,截至目前,全市建成村級集體經濟1427個,其中年均收益超過5萬元的達343個。
聚焦打造堪當重任的干部隊伍,昌都市選配851名熟悉“三農”工作的優秀干部進入縣鄉領導班子,選拔19名優秀市直機關年輕干部擔任鄉鎮黨政正職,出臺加強鄉鎮黨政正職隊伍建設17條措施,精準點派421名優秀干部擔任駐村工作隊隊長,選配鄉村振興專干1151名,有效建強基層治理、鄉村振興中堅力量。成立2個督導調研組赴江達、左貢、芒康三個縣進行督導調研,力爭以基層黨務工作者的純熟業務水準推動“黨建鞏固年”各項任務有效落實落地。
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