為解決殘疾人就業，實現穩定脫貧，西藏自治區殘疾人就業服務中心立足殘疾人就業服務工作實際，采取多種措施，在就業扶貧服務工作中，始終堅持“三個弄清、三個扶持、三個到位”，即弄清殘疾貧困人數、弄清身體致殘原因、弄清殘疾人貧困原因，扶持技能、扶持生產、扶持就業，政策到人、措施到人、責任到人，確保殘疾人就業扶貧工作落地有聲。

　　記者從自治區殘疾人就業服務中心了解到，為保障殘疾人能更充分、更高質量地就業，中心采取上門面談等方式對用人單位進行“一對一”市場崗位調研，收集、整理、統計、評估現有市場崗位，與用人單位共同開發適合殘疾人身心特點、文化素質、職業技能的崗位和工種。據自治區殘疾人就業服務中心就業部部長鄭淑琴介紹：“這次我們和113家用人單位一起從1141個崗位、405個工種中，開發出適合殘疾人就業的崗位202個，工種58個，希望能幫助更多殘疾人實現穩定就業。”

　　認真做好殘疾人求職登記工作，有利于了解西藏殘疾人殘疾類別、殘疾人數等信息。自治區殘疾人就業服務中心為每一名有勞動能力、有就業需求的殘疾人進行“一人一表”求職情況統計，精準掌握了解每一名殘疾人的年齡、殘疾程度、殘疾類別、文化水平、職業技能、就業需求，并為其進行求職指導和推薦，指導、幫助尋找適合的就業崗位。目前共有129名殘疾人進行求職登記，其中肢體殘疾人86人、視力殘疾人1人、聾啞殘疾人13人、智力殘疾人16人。

　　同時為轉變殘疾人“我不行、我不會、我不去”的消極思想觀念，自治區殘疾人就業服務中心采取PPT圖文、短視頻等方式為近100名殘疾人進行培訓，幫助殘疾人樹立正確的擇業觀、就業觀、職業觀，引導他們珍惜機會，抓住機遇，合理選擇就業崗位。“現在殘疾人就業還是比較困難的，要幫助那些有勞動能力、有就業意愿的殘疾人實現就業，首先就要引導他們轉變就業觀念，敢于嘗試，敢于邁出第一步，積極參與、主動融入社會生活。”鄭淑琴告訴記者。

　　為殘疾人就業搭建良好就業平臺，拓寬殘疾人就業服務渠道，區殘聯、區人力資源和社會保障廳聯合舉辦，區殘疾人就業服務中心、區人力資源市場管理服務中心與拉薩市殘疾人聯合會聯合承辦西藏自治區第四屆殘疾人專場招聘會活動。據了解，此次招聘會共有113家用人單位到場，主要包括幼兒護教、盲人按摩等多個工種。鄭淑琴介紹：“招聘現場來了172名殘疾人求職者，我們收到271份個人簡歷，初步達成就業意向的就有67人，其中8家用人單位在試用期內與18名殘疾職工簽訂《勞動合同》。”

　　招聘會現場還設有殘疾人就業政策、培訓和就業意愿登記服務臺，為參會的殘疾人提供就業創業、就業扶貧政策解答、職業介紹、求職和培訓意愿登記等就業服務。