日前，中國農業大學出臺“抗疫情、促就業十條”，積極推進網絡就業指導服務，全力以赴守護畢業生生命安全的同時，最大限度降低新冠肺炎疫情對就業的影響。

　　近期以來，新冠肺炎疫情肆虐，釀成重大病亡的同時，也對社會方方面面造成重大影響，其中，高校畢業生就業便是難題之一。

　　為此，中國農業大學出臺十條舉措，具體包括：

　　一是對2020屆畢業生開展在線全面普查，做到“一生一策一方案”。

　　二是主動對接多家企業，發送專函，詳細調研其用人需求，建設用人單位“線上招錄需求庫”。

　　三是3月16日至20日，連續五天舉辦“線上雙選招聘會”。同時，聯系教育部就業平臺、北京市就業平臺、社會招聘網站，共享崗位信息，共同開展網上就業招聘服務。

　　四是重點圍繞“線上簡歷制作、線上面試準備、線上考試應答”等內容，搭建“線上就業課堂”，通過網絡向畢業生推送。

　　五是主動為每一名擬就業畢業生撰寫線上推薦材料，建成覆蓋全體畢業生的“線上就業推薦檔案庫”，為就業過程中后續的單位推介、政審考察等求職環節提供幫助。

　　六是對建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、少數民族等重點群體畢業生，實行分類幫扶和“一生一策”動態管理，落實求職創業補貼政策，優先推薦崗位。

　　七是開展線上就業心理疏導，通過點對點的方式，針對個別畢業生做好心理疏導；加強對重點疫區的畢業生就業心理援助。

　　八是研發上線“空中就業宣講系統”，讓用人單位不用奔波，即可到校線上宣講；讓畢業生足不出戶，即可在家線上求職。

　　九是研發上線“就業手續辦理系統”，實現隨時隨地、在線辦理畢業生的三方協議、就業推薦、派遣手續的發放和回收，推動實現在線服務機制。

　　十是落實政策保障。對于確實無法落實就業工作單位的畢業生，可按規定將戶檔暫存學校。

　　“就業服務不打烊、線上招聘不停歇”，中國農業大學就業創業辦公室主任郭立群如此解讀上述十條舉措。

　　他說，根據以往經驗，春季，是高校畢業生就業中用人單位最終面試、簽約錄用、下一階段招錄的黃金時期。但今年受疫情影響，高校延期開學，現場招聘活動暫停，畢業生就業進展緩慢或工作計劃推遲，這讓畢業生有所憂慮。

　　于是，中國農業大學把往年各種線下就業活動都搬到了線上，切實采取有效措施，促進畢業生就業。

　　“學校之所以這樣做，就是在疫情防控不放松的同時，讓畢業生安心、定心，足不出戶，不返校在家就可以順利推進就業工作。”郭立群說。