今年在浙江就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)預計有80萬左右，其中浙江省內(nèi)高校畢業(yè)生總量為32萬。近日，浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中在省政府新聞辦舉行的浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上，回應疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響。

　　陳中介紹，浙江經(jīng)濟體量比較大，市場主體多、企業(yè)多，吸納就業(yè)的能力比較強，目前僅浙江人才網(wǎng)就已推出面向高校畢業(yè)生的崗位70多萬個，接下來還將不斷增加。

　　據(jù)分析，有大學生感到今年就業(yè)壓力大的原因是，受疫情影響，目前企業(yè)進校園以及各類現(xiàn)場招聘活動還沒有恢復；現(xiàn)在網(wǎng)絡招聘很紅火，但缺少面對面交流環(huán)節(jié)，一定程度上影響了簽約；前段時間，浙江企業(yè)關(guān)注的重點是接返老員工，還沒有把精力轉(zhuǎn)到大學生的招聘引進方面；就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，大學生的就業(yè)期望與市場需求還不夠匹配。

　　陳中在發(fā)布會上表示，去年有50萬名省外高校畢業(yè)生來浙江就業(yè)。今年該省將出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，在確保安全的前提下，逐步恢復現(xiàn)場招聘，并發(fā)揮好人力資源服務機構(gòu)的作用，鼓勵他們征集崗位、幫助對接，同時會同教育部門，聯(lián)動全省高校，加強就業(yè)指導。