西藏自治區將實現“無紙化”智慧招聘模式
西藏自治區人才廣場是區人社廳2019年確定的一項改善民生項目,是為企業和就業人員提供精準幫扶和就業支持的重要舉措。該項目于今年5月動工,截至目前已完成項目總進度的30%,預計今年年底建成投入使用。
該項目建筑總面積5097.84平方米,總投資2900萬元,為假三層建筑設計,鋼架式結構。經過一個多月的施工,一層大廳的鋼架已搭建完畢,施工人員正在進行混凝土澆筑。
據了解,該廣場共設有200個智慧化招聘展位,以及招聘洽談區、獨立洽談室、就業指導室、遠程招聘室、模擬面試室等,將突破以往現場招聘受區域限制的瓶頸,拉近求職者和用工企業之間的距離,為供需雙方提供更加便捷、更加優質的招聘求職服務。
除了把室外招聘現場遷到室內,自治區人才廣場還將引進一套“無紙化”智慧化招聘軟件配套系統。依托自治區人力資源大數據平臺,系統可通過求職者身份識別進行基于AI的崗位篩選推送和智能引導,滿足企業訂單式招聘模式。求職者和企業均通過掃碼獲取企業招聘職位信息或求職簡歷,實現無紙化招聘,提高求職效率。同時,系統內注冊的求職者剛好符合用工需求,就可在現場發起視頻邀約,進行視頻面試,極大地節省求職、招聘成本。
自治區人力資源市場管理服務中心副主任張志遠介紹說:“西藏自治區人才廣場項目力求打造一個智慧、融合、共享、創新的全國一流智慧化人才市場,通過線上網站、微信App平臺,結合線下人才廣場招聘平臺,推進線上線下的招聘模式,實現智慧招聘、智慧求職和人才信息共享共通?!?/p>
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