近兩年來，西藏日喀則拉孜縣突出把教育培訓作為提升干部能力素質的關鍵舉措，積極探索“1+1”立體式培訓模式，堅持量體裁衣、分類施教，不斷為干部教育培訓提質增效。

　　“政治導向+需求導向”，把準培訓目標。把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓全過程，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為重點內容，突出政治訓練、政治歷練，引導黨員干部堅定理想信念，強化宗旨意識。2019年以來，該縣共舉辦黨務工作者、村黨組織書記學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想暨脫貧攻堅素質能力提升輪訓班5期，受教育干部830人次。同時，建立以需求為導向的培訓機制，在廣泛開展需求調研的基礎上，研究制訂《拉孜縣年度黨員干部教育培訓計劃》，針對不同的培訓對象“量身定做”培訓項目，做到學習有針對性、培訓有實用性。

　　“分級分類+全員覆蓋”，選好培訓對象。在分類分級的基礎上，突出培訓對象精準化、差異化，重點對黨務工作者、駐村工作隊、村“兩委”班子成員分期全員集中輪訓，并做好干部調訓和干部外出培訓登記，避免重復培訓、多頭培訓和零次培訓。結合崗位需求、專業特長、工作性質等情況，制訂不同層次干部的個性化培養方案，建立“1+1”“N+1”結對幫教機制，并統籌推薦干部參加各級調訓，力爭做到培訓對象全覆蓋。2019年以來，該縣累計舉辦縣級基層黨務、精準脫貧、鄉村振興等培訓班15期，受教育人數1370人次。

　　“課堂教學+現場教學”，豐富培訓內容。創新設立干部教育培訓新模式，在重視傳統課堂教學方式的基礎上，積極開辟干部教育現場教學線路，根據不同班次性質確定現場教學的主題、特色課程、參觀路線等內容，初步形成以黨校主陣地為核心，以革命傳統教育、黨的建設與基層治理、經濟發展建設、美麗鄉村建設以及廉政警示教育為特色的培訓模式。2019年，精心選派68名綜合能力較強的村黨支部書記赴外地觀摩交流。

　　“黨性教育+脫貧攻堅”，明確培訓主題。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造黨性教育紅色課堂，在各類培訓班次中設置“黨性教育”專題模塊，通過體驗革命老區實地實景、聆聽先烈感人事跡和觀看紅色警示教育片等形式，引導干部傳承紅色基因，永葆初心使命。2019年來，累計選派8名干部赴井岡山、延安干部教育學院接受紅色教育。