國(guó)網(wǎng)西藏電力有限公司職稱評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　近日，記者從阿里地區(qū)人社局獲悉，近年來，為貫徹落實(shí)國(guó)家和西藏自治區(qū)關(guān)于推進(jìn)職稱制度改革“放管服”工作各項(xiàng)決策部署，阿里地區(qū)堅(jiān)持深化簡(jiǎn)政放權(quán)、深化評(píng)審監(jiān)管、提升服務(wù)水平，放權(quán)限、促落實(shí)、抓服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)職稱制度改革“放管服”工作，確保職稱制度改革取得顯著成效。

　　深化簡(jiǎn)政放權(quán)。自2016年起，將組團(tuán)式援藏專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘權(quán)下放受援單位，將現(xiàn)有的7個(gè)系列18個(gè)職稱評(píng)委會(huì)中、初級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放地（縣）行業(yè)主管部門或用人單位。自職稱評(píng)審權(quán)下放以來，各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)自主確認(rèn)任職資格203人，聘任專業(yè)技術(shù)人員338人。

　　深化評(píng)審監(jiān)管。不斷強(qiáng)化責(zé)任、制度、紀(jì)律落實(shí)到位。各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，特別是在職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。自2019年5月以來，確認(rèn)任職資格770人，委托區(qū)直單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^5人，開具委托評(píng)審函56份。

　　深化服務(wù)水平。在堅(jiān)持“該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推”的服務(wù)原則的基礎(chǔ)上，通過廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的政策宣傳，提高單位和專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職稱評(píng)審有關(guān)政策的理解和認(rèn)識(shí)，明確職稱評(píng)審工作對(duì)單位和個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的潛在作用，積極鼓勵(lì)并以實(shí)際行動(dòng)支持專技人員參與職稱申報(bào)。與此同時(shí)，始終把紀(jì)律挺在前面，要求專家評(píng)審組做到評(píng)審工作“三個(gè)到位”而不越位、不缺位。及時(shí)對(duì)外公開職稱申報(bào)咨詢電話，耐心細(xì)致做好政策解答。去年以來，阿里地區(qū)人社局和各系列（專業(yè)）職稱評(píng)委會(huì)答復(fù)咨詢1200余人次。