近年來，阿里地區為培養造就忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍，圍繞建立梯隊、適時使用、持續培養、從嚴管理、創新集聚等方面加強干部人才隊伍建設，為推進阿里地區長治久安和高質量發展提供堅強保證。

　　據悉，在干部隊伍建設方面，阿里地區研究制定了《阿里地區關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施辦法》，通過考察調研、考核、述職述廉等方式，發現一批優秀年輕干部，并樹立重基層、重實績、重公認的選人用人導向，注重從艱苦地方、縣鄉基層選拔干部，打破隱形臺階、論資排輩、平衡照顧，大膽啟用優秀年輕干部。

　　在培養干部上，創辦“阿里干部大講壇”“青年干部論壇”，舉辦中青年干部培訓班，強化干部人才黨性修養；制定優秀年輕干部掛職鍛煉、跟班學習工作辦法，今年以來共安排34名優秀干部在地縣之間、高低海拔縣之間輪崗交流和跟班學習，選派11名優秀干部赴河北、陜西掛職鍛煉。

　　在創新集聚人才上，實施人才強地戰略，落實提高待遇、優化環境、真情關愛等舉措；探索建立柔性引才機制，采取合同聘用、兼（掛）職、聘請顧問等方式，加大緊缺人才引進力度；繼續探索推進“小組團”援藏，持續做好援藏干部留藏、西部計劃志愿者留藏等工作，培養打造一支永不走的人才隊伍。