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      高職學(xué)校無需追求過高的“專升本率”

      發(fā)布時(shí)間:2021-08-23 15:51:00來源: 中國(guó)青年報(bào)

        2021年,普通高校專升本錄取工作已接近尾聲。據(jù)媒體報(bào)道,某高職學(xué)校6054名畢業(yè)生中有2326名學(xué)生被52所本科院校錄取,升學(xué)率高達(dá)38.42%。錄取人數(shù)和升學(xué)率均創(chuàng)歷史新高。這個(gè)數(shù)據(jù)比該校2018年6.23%、2019年13.61%、2020年29.05%分別高出約32、25、9個(gè)百分點(diǎn)。

        專升本(廣東省稱為專插本、江蘇稱為專轉(zhuǎn)本)考試是專科應(yīng)屆生及往屆畢業(yè)生通過每年一次的統(tǒng)一考試,考生被錄取后將插進(jìn)報(bào)考學(xué)校本科大三年級(jí)同讀的一種升學(xué)模式,是大專學(xué)生進(jìn)入普通高校就讀全日制本科(國(guó)家任務(wù)生)的唯一途徑。該類學(xué)生畢業(yè)后獲得的是普通高校畢業(yè)證書以及學(xué)士學(xué)位,其含金量與同校同屆畢業(yè)生一模一樣。也正是因?yàn)槿绱耍@種升本科的方式,頗受大專學(xué)生垂青。

        不得不承認(rèn),近些年,文憑焦慮加劇了學(xué)歷攀比,在用人市場(chǎng),流行“本科生是起步、碩士生是標(biāo)配、博士生最金貴”的招聘用人風(fēng)向標(biāo)。所以,在學(xué)歷追求和就業(yè)形勢(shì)雙重壓力下,越來越多的高職高專學(xué)生紛紛加入“升本考試大軍”。一般而言,絕大部分大專生升入的本科高校是新建地方應(yīng)用型本科院校、農(nóng)林水地礦油等行業(yè)高校以及民辦本科高校(含獨(dú)立學(xué)院、剛剛升格的民辦職業(yè)技術(shù)大學(xué))。

        “專升本”考試制度是教育部門基于以學(xué)生為本、以高校發(fā)展為本考慮的,以順應(yīng)大專學(xué)生、家長(zhǎng)升學(xué)需求和高校補(bǔ)充、優(yōu)化生源的實(shí)際需要,同時(shí)為防止升學(xué)過熱現(xiàn)象,進(jìn)行的“專升本”制度設(shè)計(jì):自2006年起,教育部明確硬性規(guī)定,專升本招生計(jì)劃控制在當(dāng)年專科畢業(yè)生總數(shù)的5%。這一政策持續(xù)沿用了10來年后,根據(jù)形勢(shì)逐年調(diào)整增加。2019年全國(guó)專升本錄取人數(shù)約占當(dāng)年專科畢業(yè)生人數(shù)的8.4%,2020年錄取約在15%左右,2021年的錄取率接近20%。從眾多省市公布的數(shù)據(jù)看,很多已經(jīng)明確提出2022年“專升本”比例要達(dá)20%左右。

        大力發(fā)展職業(yè)教育是一項(xiàng)重大人才戰(zhàn)略,職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)一線技術(shù)技能型人才為目標(biāo)。從實(shí)際情況看,高職院校畢業(yè)生“小于20%的升學(xué)、大于80%的就業(yè)”這一“二八分流規(guī)律”較為切實(shí)合理。如果哪所高職學(xué)校培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生中,大比例的學(xué)生畢業(yè)后不去就業(yè),而是升學(xué)讀本科了,可能就是其職業(yè)教育理念和行為有所偏差,引導(dǎo)出現(xiàn)偏離。

        此言并非空穴來風(fēng)。據(jù)筆者了解,為了提高學(xué)生升本率,就有學(xué)校組織專門的專升本輔導(dǎo)班,從大二甚至是大一開始,就圍繞著升本考試科目有針對(duì)性進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,儼然變成在高職校內(nèi)舉辦的升本補(bǔ)習(xí)班。也有學(xué)校在學(xué)生備考的沖刺時(shí)刻,壓縮甚至取消畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),好讓學(xué)生安心復(fù)習(xí)備考。這種教育價(jià)值取向,勢(shì)必讓專升本考試獨(dú)大當(dāng)?shù)溃屧镜穆殬I(yè)教育教學(xué)計(jì)劃靠邊讓路,讓“專升本”走偏了,變味了。

        筆者認(rèn)為,高職院校,尤其是國(guó)家重點(diǎn)打造的示范院校、骨干院校和“雙高”建設(shè)院校,切記聚焦職業(yè)教育的主責(zé)主業(yè),牢記培養(yǎng)“下得去、留得住”的技能人才的使命價(jià)值,切莫鉆進(jìn)“專升本”的牛角尖,拿專升本的升學(xué)率高來說事、來為自己貼金、造勢(shì)。

        專升本的升學(xué)率過高,不能說明學(xué)校的教育質(zhì)量牛,培養(yǎng)水平高、辦學(xué)效益好。當(dāng)然,如果不是學(xué)校刻意為之,只是學(xué)生自己真實(shí)意愿和自覺行為,那也別急著大張旗鼓宣傳炫耀,自己偷著樂就好。

        (作者系廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任)

      (責(zé)編: 陳濛濛)

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