在拉薩市達孜區有這樣一家特殊的超市，貨架上擺放的不是商品，而是琳瑯滿目的就業創業信息；“顧客”到“收銀臺”不是付現金，而是登記求職意向信息。今年，達孜區人社局聚焦“六穩”“六保”任務，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，探索“就業創業超市”連鎖店工作新模式，出實招解就業難題，實實在在惠民生。

　　據了解，該旗艦店為達孜區“就業創業超市”總店，下設德慶鎮、塔杰鄉、章多鄉、唐嘎鄉、雪鄉、邦堆鄉六個分店。總店負責與區、市、縣各用工單位對接，收集單位信息、崗位信息制成“商品標簽”，根據崗位難度，按照“管理崗”“技術崗”“操作崗”等分類上“貨架”，或通過達孜區就業系統群、高校畢業生群等微信群發布到各鄉（鎮）分店，供求職者選擇。

　　“達孜區通過創建就業創業連鎖超市，打破以往帶著群眾到市區人力資源市場參加崗位招聘會模式，把市、縣、區三級所涉及到的崗位全部通過鄉（鎮）、村組下發到村民手中，讓他們隨時了解用工信息。”達孜區人社局副局長索朗旺堆說。

　　“就業創業超市”內設立“創業項目專柜”“培訓信息專柜”，為求職者提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、技能培訓等個性化服務，讓群眾能像逛超市一樣便捷自主地選擇所需的就業創業服務。此外，“就業創業超市”設村級協理員，主要由村“兩委”班子成員擔任，及時收集村民就業意愿并上報“超市”，由“超市”推薦合適就業崗位。現就職于西藏天圣消毒制品有限公司的曾強告訴記者，以前找工作需要去拉薩市，有時往返多趟，也不一定有收獲。今年，逛逛“就業創業超市”，達孜區人社局提供就業“一條龍”服務，自己足不出縣便實現家門口就業。

　　目前，達孜區“就業創業超市”旗艦店統領各分店網絡化經營格局初具雛形，一個旗艦店、六個分店基本建成，實現了求職人員信息、崗位信息共享，進駐“超市”的企業有300余家，發布崗位信息1368個。今年一季度，達孜區實現就業4806人，實現創業16人，創業帶動就業近50人；開展各類培訓班16期，培訓學員640人。