日喀則市薩迦縣雄麥鄉聚焦進一步改進作風狠抓落實工作，緊緊圍繞薩迦縣產業布局，充分發揮鄉黨委在轉移就業工作中總攬全局、舉旗定向、協調各方、調度推進、落實責任的作用，把黨建引領轉移就業作為實現農牧民群眾高質量就業、大幅度增收的重要手段，不斷探索“紅色勞務”新路徑，助力全面推進鄉村振興開新局。

　　薩迦縣雄麥鄉黨委切實擔負起“紅色勞務”宣傳者、貫徹者、領導者、推動者責任，將黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時傳達到基層一線，強化群眾組織引導，鼓勵先進帶動后進、先富帶動后富，堅定大家聽黨話、感黨恩、跟黨走的決心。

　　打造“夢在遠方 路在腳下”的“紅色勞務”平臺，以黨建夯實產業底子、以黨建打開勞務路子，不斷擴大就業覆蓋面，推動公平就業、充分就業。引導各村“兩委”班子覆蓋式、拉網式入戶排查統計農牧民群眾勞動力情況，形成1372人在內的《雄麥鄉農村勞動力資源基礎臺賬》，識別篩選經營型、帶動型、技術型鄉土實用人才390人，建立《雄麥鄉鄉村振興人才庫》，切實將雄麥鄉勞動力、專業人才基數底數摸清查實，為全鄉組織化、規模化轉移就業奠定基礎。

　　選拔7個行政村41名立場堅定、年富力強、吃苦耐勞的黨員組建“黨員務工先鋒隊”，始終在務工一線發揮好先鋒模范作用。利用黨建專項經費，設立“紅色勞務”實施資金賬戶，擴大務工資金支持，并規范資金管理，確保“紅色勞務”專項資金用到實處、取得實效。

　　整合“支部領導+群團紐帶”力量，發動村“兩委”班子、第一書記、駐村工作隊、鄉村振興專干等組建“紅色勞務宣傳隊”，組織雄麥鄉籍高校在校生、畢業生化身假期“小小宣講員”“宣講小精靈”，開展集中宣傳52場次、覆蓋2650人次。雄麥鄉勞務工作小組從宣傳、農牧、財會口子抽調人員，組織精干力量，到各村進行“清賬”宣傳，從專業角度算好經濟賬、對比賬、長遠賬，破除舊觀念，拓寬農牧民黨員群眾致富新道路。設立“紅色勞務”增收模范榜，把年度增收先進個人和集體進行宣傳展示，為務工人員獻哈達，贈送鼓勵金、車票、日用品等，增強群眾務工信心，營造勞動為榮、人人爭先的氛圍。

　　開展“我務工、我增收、我得利”務工人員評比獎勵活動，保障專項資金，公開評比標準，嚴格評比程序，對年度增收最多的務工個人、規模最大的務工集體公開表彰。挖掘先進務工人員典型事跡，在全鄉各村進行巡回宣傳，講述自身務工故事，引導鼓勵更多群眾參與進來，目前挖掘先進典型10人，開展現身說法61次，覆蓋群眾3262人次。

　　薩迦縣雄麥鄉黨委結合進一步改進作風狠抓落實工作，強化問題意識，找準找實農牧民群眾務工問題，深入分析原因，探索破局路徑。截至目前，收集勞務輸出類意見建議2條、查擺問題2條、制定整改措施4條。充分發揮黨員致富帶頭人作用，堅定就業信心、展現就業成效、形成就業合力，目前組建黨員帶頭“紅色外出務工隊伍”23個共746人，其中技術工139人，全鄉實現務工增收1115萬元。

　　同時，實施轉移就業服務“暖心工程”，立足實際提供有針對性就業服務。用好“轉移就業包戶聯絡”機制，建立每周聯絡臺賬，及時掌握務工人員思想動態、家庭狀況，積極幫助解決后顧之憂。建立“就業動態發布機制”，多渠道掌握勞務崗位特點，發布務工需求，加強與務工人員聯系，收集工作事跡、心得感悟、務工照片，通過簡報、微信號定期發布。建立“增收核算對比服務”機制，每季度組織財會工作人員幫助務工人員進行收支核算、季度對比，讓增收成效看得見。建立“崗位定向技能培訓”機制，針對就業崗位需求，開展“一技在手 就業無憂”技能培訓38場次1550人次。完善“組織化轉移就業”機制，探索將轉移就業帶頭人培育成職業經理人的模式，提升轉移就業帶頭人尋找務工項目、組織對接工作崗位、依法維權等能力。