今年9月，海西蒙古族藏族自治州人社系統(tǒng)結(jié)合即將開展的“社保基金安全警示教育月”活動(dòng)，迅速啟動(dòng)全州人社系統(tǒng)“七個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步深化提升以案促改工作，推動(dòng)以案施治，筑牢社保基金管理人員紀(jì)法意識(shí)，守護(hù)好人民群眾的根本利益。

　　2008年到2017年，天峻縣社保局工作人員利用職務(wù)之便，以虛構(gòu)身份、偽造資料等方式套取養(yǎng)老金85萬余元。今年3月，海西州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)人員立案審查調(diào)查并采取留置措施后，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組第一時(shí)間與州人社局黨組充分溝通，督促人社系統(tǒng)深入開展警示教育，推進(jìn)以案促改、以案促治。

　　6月9日，海西州紀(jì)委監(jiān)委案件審理室工作人員向該局黨員干部公開宣讀處分決定，同步開展警示教育，將會(huì)場變課堂，現(xiàn)場敲響警鐘。處分決定宣布后，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組立即下達(dá)《以案促治工作紀(jì)律檢查建議》，要求州人社局黨組扎實(shí)做好以案促改工作。“案件發(fā)生以來，我們及時(shí)召開全州人社系統(tǒng)社保基金監(jiān)管以案促改警示教育大會(huì)，通過開展‘基金管理提升年’行動(dòng)、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查和冒領(lǐng)基金追繳、加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查等五項(xiàng)工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，構(gòu)建不能腐的有效機(jī)制。”海西州人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　以案促改警示教育大會(huì)召開前，人社系統(tǒng)黨員干部及社保業(yè)務(wù)主辦50余人參觀海西州反腐倡廉警示教育基地。“警示教育基地里的案例都是身邊人和發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法案件，是用慘痛教訓(xùn)換來的前車之鑒，我們一定要守住安全底線、不踩紀(jì)律紅線、不碰法律高壓線……”黨員干部邊參觀邊討論。

　　警示教育大會(huì)上，通報(bào)并深入剖析了人社系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例，觀看了社保基金管理警示教育片。“以人為鏡可以明得失，這次警示教育大會(huì)意義深刻，聽了處分決定，看了警示教育片，再對(duì)照檢視自身，發(fā)人深省。”違紀(jì)干部的“后悔藥”變成了身邊人的“預(yù)防針”。

　　以案促改工作開展以來，海西州全州各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重點(diǎn)圍繞三項(xiàng)指標(biāo)核查、社保基金專項(xiàng)整治、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查、暫停待遇人員清理、崗位權(quán)限管理、信息數(shù)據(jù)比對(duì)等內(nèi)容，有序推進(jìn)“提升年”行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)；落實(shí)崗位權(quán)限管理辦法，執(zhí)行不同業(yè)務(wù)險(xiǎn)種崗位交叉審核、審批制度，細(xì)化崗位職責(zé)；逐人核查所有暫停養(yǎng)老待遇的企業(yè)退休人員信息，對(duì)退休或調(diào)離人員及時(shí)系統(tǒng)登錄注銷賬號(hào)，有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、漏洞。在自查基礎(chǔ)上，分兩個(gè)階段完成了對(duì)全州7個(gè)地區(qū)的社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)檢查，同步開展問題整改工作。

　　海西州人社局開展以案促改工作期間，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長包國慶多次駐點(diǎn)督導(dǎo)，針對(duì)整改不到位等問題提出具體意見。“做好以案促改工作，是讓廣大黨員干部始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，拉緊法紀(jì)‘紅線’，筑起法紀(jì)‘高墻’，達(dá)到查處一個(gè)案件、解決一類問題、警醒一批干部、完善一套制度、規(guī)范一個(gè)領(lǐng)域的政治、紀(jì)法和社會(huì)效果。”