為堅持和發展新時代“楓橋經驗”，進一步提升特邀調解員的業務能力，規范特邀調解員的工作職責，近日，謝通門縣法院舉辦了特邀調解員培訓班。

　　培訓主要圍繞特邀調解工作規定及調解的方法與技巧、人民法院調解平臺操作等方面開展，同時，還對訴前調解中委托鑒定工作規程以及特邀調解員在訴前調解工作中應當遵循的基本原則和紀律規范作全面講解。培訓要求特邀調解員要切實提高政治站位，提升專業素養和工作能力，增強自身責任感和使命感，做到依法化解、溫情引導、廉潔調處，合力推動謝通門縣訴源治理走向新格局，打好人民法院和特邀調解員共同化紛止爭的組合拳。

　　培訓結束后，謝通門縣法院向3家特邀調解組織、76名特邀調解員頒發了聘任書。下一步，縣法院將繼續致力于打造“一站式”多元解紛體系建設，促進矛盾多元化解機制規范高效運行，鍛造一支過硬的特邀調解隊伍，推動訴源治理工作走上新的歷史臺階。