加強產(chǎn)教融合 人才快速成長（錨定現(xiàn)代化 改革再深化）

　　工作剛滿一年，王添寶不僅帶了8名學(xué)徒，今年5月還晉升為自動化工程師。

　　“王添寶成長快，離不開職業(yè)教育改革。”天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團有限公司人事處處長商凱濤說，校企合作的產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式，讓王添寶這樣的年輕人“畢業(yè)就能上崗，上崗即能勝任”。

　　王添寶的母校天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，是教育部批準(zhǔn)成立的國內(nèi)首所應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，也是天津全面深化職業(yè)教育改革的一個縮影。

　　深化產(chǎn)教融合、校企合作，打通職業(yè)人才培養(yǎng)的“最后一公里”，職業(yè)教育在經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)更新中找準(zhǔn)定位。

　　王添寶就讀的機械電子工程系，設(shè)立于2020年。天津堅持專業(yè)設(shè)置跟著產(chǎn)業(yè)動態(tài)走，近年來新增備案專業(yè)60個，緊密對接現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，同時撤銷不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)20個。

　　課程上，理論和實訓(xùn)比例是1∶1。在校4年，除了學(xué)習(xí)理論知識，王添寶一頭扎進院系打造的縮小版企業(yè)生產(chǎn)車間，不斷精進實操技術(shù)。

　　人才培養(yǎng)如何適應(yīng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展？天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)黨委書記張繼東的答案是：“根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展需求設(shè)置課程內(nèi)容，開展教學(xué)改革。”

　　大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁，職業(yè)教育就是培育工匠的沃土。

　　大四時，王添寶參加了由天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、榮程鋼鐵集團、天津海河教育園區(qū)管委會聯(lián)合開辦的“工程師涵養(yǎng)班”，由學(xué)校老師和企業(yè)工程師共同教學(xué)。

　　“這是對過去訂單班合作機制的深化改革。”在張繼東看來，以前是企業(yè)提出個別需求，學(xué)校提供技能人才培訓(xùn)，“去年我們將經(jīng)驗做法完善固定下來，與政府部門、企業(yè)合作，形成制度化的產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式。”

　　效果怎么樣，實踐見分曉。王添寶進入榮程鋼鐵集團后，趕上新部門成立、新設(shè)備調(diào)試。設(shè)備生產(chǎn)廠家工程師現(xiàn)場講解如何安裝、編程、調(diào)試、運維，讓過去習(xí)慣手動質(zhì)檢的老工人犯了難。

　　“我來試試。”王添寶會編程、上手快，并把實操經(jīng)驗編寫成設(shè)備使用指導(dǎo)文案，方便新手快速入門。今年5月，表現(xiàn)優(yōu)異的他由初級工程師晉升為自動化工程師。

　　多業(yè)聯(lián)動的職業(yè)教育產(chǎn)教融合機制，以區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合、產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)教融合為特點的產(chǎn)教融合新型組織形態(tài)……作為國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)、首批國家產(chǎn)教融合型試點城市，天津近年來建設(shè)國家示范性職教集團培育單位6個、培育產(chǎn)教融合型企業(yè)193家，在體制機制創(chuàng)新、校企合作辦學(xué)、平臺載體建設(shè)等方面形成一批可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。今年以來，《天津市職業(yè)教育條例》《天津市職業(yè)教育產(chǎn)教融合促進條例》先后施行。

　　政策持續(xù)發(fā)力，改革持續(xù)深入。“加快構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系”寫入黨的二十屆三中全會《決定》。天津市教育委員會職業(yè)教育處處長李力表示，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，下一步將堅持行業(yè)辦學(xué)特色不動搖，聚焦生物醫(yī)藥、海洋工程裝備、高端裝備制造、新能源等，推進職業(yè)教育與天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系深度融合。