奮斗在春天里丨春招現場上演花式“搶人” 政策禮包你Get了嗎？

　　今年以來，一系列促就業專項服務活動在全國大規模展開，財政、產業、就業政策協同發力，一系列切實舉措如溫暖的春風，給求職者帶來融融暖意。眼下，重點面向高校畢業生的2025年春季專場招聘活動正在各地舉行，今年春招的啟動儀式還首次走進了廣交會展館。

　　總臺央視記者 唐蕾：在廣州市琶洲廣交會展館，和往年比，今年春招規模擴大了近3倍，在這里，不僅有一站式的招聘會，還有人工智能與機器人專場項目對接會等多種人才對接活動。

　　廣東省人才服務局局長 周高生：篩選了1200多家企業來到現場，提供了5萬多個優質崗位，規模非常大。

　　記者采訪中發現，參與招聘的企業涵蓋半導體與集成電路、人工智能、機器人、高端裝備制造、新能源汽車、低空經濟等行業領域。研發、軟件等崗位約占四分之一，“算法”與“AI”成為不少企業口中的熱詞，尤其是這方面的復合型人才急缺。

　　企業招聘負責人 吳輿彤：我們的目標就是無人工廠，會著重引進數字化AI的人才，提高我們的人員效率。

　　一家原本生產密封圈的傳統制造企業，現在已經轉型升級為專精特新小巨人企業，并研發出自己的具身智能機器人。

　　企業招聘負責人 蔡汝梁：今年力爭要有1000臺人形機器人交付，希望能夠吸引到頂尖的人才加入，能夠給我們提供一些重點技術的攻關。

　　看好粵港澳大灣區的經濟發展，不少高校也是組團前來應聘。

　　西安交通大學黨委副書記 王歡：我們根據廣州市的現代化產業體系，精心組織了105名學生參加招聘會，他們的專業主要集中在人工智能、智能駕駛、新型儲能、納米材料、宇航科技等交叉新興領域。

　　企業求賢若渴，開啟搶人大戰，有的企業和高校在現場就達成了人才引進協議。

　　為了解決產業急迫的高精尖人才需求，招聘會上，人社部門發布首批20家“廣東百家企業博士后創新平臺培育計劃”企業名單，現場為企業和高校結對共建，幫助企業建立省級博士后創新實踐基地。

　　誠意滿滿“大禮包”廣納天下英才

　　春招現場的“搶人”大戰，這背后是推動高質量發展對創新人才的熱切“渴求”。今年，廣東啟動實施“百萬英才匯南粵行動計劃”，提出拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業，政府部門和各家企業也紛紛拿出誠意滿滿的政策大禮包。

　　在廣東春季招聘會上，這家飛行汽車公司一下子拿出500多個崗位，招聘研發人員、營地拓展和試飛員等崗位。當記者來到企業時，正好遇見了一批新入職人員在培訓。

　　企業負責人告訴記者，他們專注于自主研發飛行器，從初創型企業成長為專精特新小巨人企業后，用人需求逐年遞增。

　　公司最近研發出一款最新的分體式飛行汽車，已經收到4000多臺訂單，急需有創新能力的復合型人才。

　　企業副總裁 仇明全：需要汽車的人才，需要航空的人才，還需要互聯網的一些人才。這個領域可能是全新的，從人才市場里面去挖相應的、相關的、關聯度最強的專業人員進來。

　　人才因產業而聚，產業因人才而興，為了招攬人才、留住人才， 各地市紛紛拿出個性化的政策大禮包。

　　中山推出200套“拎包入住”高品質人才房；江門啟動“青年安居計劃”，為求職者提供一個月的免租期；深圳的“應屆畢業生15天免費住宿”計劃將分批釋放超1萬套房源，為求職者提供一處安居之所。

　　珠海市人力資源和社會保障局副局長 徐東：符合產業導向到橫琴粵澳深度合作區發展的人才，享受15%的個稅優惠。青年人才可享人才住房“一免兩減”的政策，引進的博士等緊缺人才子女可全市任選優質學位。為創業青年提供年租金僅一元的創業空間，以及創業資金、團隊資助。

　　細節滿滿的攬才之舉，讓求職者們感受到融融暖意。

　　大連理工大學學生 李志成：我覺得廣州對于人才的吸引力是可以的，我看荔灣區好像提供一個人才公寓，為應屆生提供幾年的人才公寓，解決了住房的問題。

　　精準對接優化服務

　　供需“雙向奔赴”

　　不僅是廣東，今年的春季招聘，多地推出一系列促就業的積極舉措，政策協同聯動、精準匹配供需，推動崗位供給與人才需求的“雙向奔赴”。

　　江西打造1萬多個“5+2 就業之家”，覆蓋省、市、縣、鄉、村和開發區、大中專院校，線上服務平臺注冊企業超過15萬家。

　　浙江省提出，符合條件的在校大學生、畢業5年以內高校畢業生等重點人群創業，可享受一次性創業社保補貼、創業擔保貸款等優惠政策。海鹽等地為就業創業、實習實踐的畢業生提供免費入住的“青年人才驛站”，為求職者減輕壓力。

　　大學生求職者 陸毅：這邊的環境非常好，離我求職的地方很近，交通也很便利。

　　為了幫助畢業生早日找到心儀的工作，高校招聘活動也更精準。西安電子科技大學提前對接對口專業企業，每周舉辦大型招聘會，寧夏大學舉辦“國企央企進校園”專場招聘會，吸引全國128家用人單位。在南京航空航天大學的這場招聘會上，低空經濟、新能源、人工智能等領域的企業展位前排起了長龍。

　　AI匹配、智慧平臺、直播帶崗等技術手段廣泛應用，推動供需高效對接。

　　在河南安陽，創新引入的“刷臉速聘”智能求職系統，能夠幫助畢業生15秒內完成崗位一鍵投遞，并通過短信實時反饋應聘進展。

　　遼寧沈陽的招聘會開辟了AI簡歷智能診斷區，系統可以對簡歷進行診斷，并通過AI抓取相應崗位進行推薦。

　　遼寧省就業和人才服務中心大學生就業創業中心副主任 陳洪龍：后臺接入了大數據平臺，這里面有我們的職業指導師和人力資源的指導數據大模型，優化之后孩子們成功的概率會大大提升。

　　數據看就業：新興產業、未來產業成熱點

　　春潮涌動，招賢納才，哪些領域哪些行業最熱門呢？透過人社部門和求職平臺的招聘數據，記者發現，新興產業、未來產業人才需求旺盛，成為就業市場當仁不讓的熱點。

　　眼下，隨著無人機產業在飛控技術、傳感精度、智能化水平等方面不斷取得突破，無人機已廣泛應用于農業、物流、應急救援等多個領域。招聘平臺數據顯示，2025年春招啟動以來，無人機工程師、無人機組裝測試崗位需求同比增速達到39.9%和64.5%。

　　今年，6G首次出現在政府工作報告上，各地關于6G的布局陸續開啟，這為電信網絡工程師提供了廣闊的就業空間。數據顯示，春招啟動以來，電信網絡工程師招聘需求增速高達279%，核心網工程師、基站工程師的招聘同比增長65.2%和42.7%。

　　數字經濟相關崗位同樣是就業熱點，數據顯示，機器人算法工程師、調試工程師、數據采集、數據架構師等崗位需求均增長50%以上。