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      【我的援藏故事】吳志剛:雪域高原充滿科研發展的無限可能

      發布時間: 2024-08-22 10:30:00 來源: 中國西藏網

        編者按:2024年是全國對口支援西藏30周年。對口援藏工作開展30年來,一批又一批援藏干部人才響應黨中央號召,踏上西藏這片熱土,把西藏當作第二故鄉,把黨中央的關懷、全國人民的支援厚植在雪域高原,攻堅克難、無私奉獻,為推動西藏長治久安和高質量發展,落實穩定、發展、生態、強邊四件大事作出了巨大貢獻,用實際行動詮釋使命與榮光。

        吳志剛,現任農工黨北京市委教育專委會委員、農工黨海淀區委青委會副主任,中國農業大學繼續教育學院副院長。2013年6月至2016年6月,吳志剛作為中央組織部選派的第七批援藏干部,擔任西藏農牧學院科研處副處長。近日,吳志剛接受了中國西藏網記者專訪,分享了他援藏三年期間的故事和感悟。


      圖為吳志剛援藏期間工作照

        初心啟程 夢向雪域

        時間回溯到2013年,當中國農業大學第七批援藏干部即將開啟輪換的消息傳來,吳志剛的心中涌動著難以言喻的激動與向往。作為一名長期致力于科研管理工作的教育工作者,他深知西藏在科研領域的巨大潛力和迫切需求。他沒有絲毫猶豫,毅然決然地報了名。這份對科研事業的熱愛與責任擔當,成為了他援藏之旅最堅實的起點。

        初抵西藏,高原反應如同一道突如其來的考驗,讓吳志剛感受到了前所未有的挑戰。面對人生地不熟、科研管理需求差異大等困難,他沒有退縮,而是選擇了深入調研,廣泛交流,努力成為一個真正的“西藏人”。他深知,只有深入了解這片土地和這里的人民,才能找到適合自己的工作方向和方法。

        搭建橋梁 開啟科研合作新篇章

        在深入調研和思考后,吳志剛找到了自己的角色定位——成為連接中國農業大學和西藏農牧學院兩所高校科研合作的橋梁紐帶。吳志剛認為,西藏的專業老師們部分存在對于科研方向的專注與堅持不夠的現象,他們爭取和獲得的科研支持嚴重不足。做好科學研究,創新性是關鍵,西藏具有非常廣闊和豐富的科研資源,但是人才力量和相關投入確實不多,管理上也相對不夠開放。他利用中國農業大學在科研資源和管理經驗上的優勢,結合西藏農牧學院的實際情況,在學校和主管部門的支持下,推動了一系列科研合作項目的落地實施。

        其中,“中國農業大學-西藏大學農牧學院青年教師科研合作培育專項”尤為引人注目。這一專項旨在通過“一對一”的交流模式,促進兩校青年教師的深度交流與合作,通過充分交流經驗、交換資源、產出成果,不僅提升了西藏教師的科研能力和自信心,還為他們搭建了更廣闊的學術平臺。這一新的交流合作模式,為對口支援院校做出了探索和示范作用。


      圖為2010-2015年西藏四所高校獲批國家基金情況

        在吳志剛的多方動員與宣傳推介下,西藏農牧學院在國家自然科學基金項目上實現了歷史性突破。2013年,西藏農牧學院獲批國家自然科學基金項目數量近些年來首次超過西藏大學,2015年最好時獲批20項。項目數和經費獲批數的大幅增長,不僅激發了學院教師的科研熱情,更為學院的科研發展注入了強勁動力。這一成績的背后,是吳志剛無數次的奔波與努力,也源于他對科研管理的深刻理解和對西藏科研事業的無限熱愛。

        心性蛻變 無私奉獻顯擔當

        “得失從緣,心無增減”。三年的援藏生活,對吳志剛來說,不僅是一段寶貴的工作經歷,更是一次深刻的心性蛻變。他學會了在艱苦環境中保持樂觀與堅韌,學會了在名利面前保持淡然與超脫。在他看來,個人的成長不僅僅是年齡、經驗、職務或社會地位的提升,更重要的是心性、格局和理想的升華。他希望在有限的精力里真真實實地做出自己的貢獻,甚至百年之后也要把自己變成西藏的一撮土,去繼續滋養這片他熱愛的高山大河。

        援藏期間,吳志剛還特別注重對本地青年干部的培養鍛煉。他以身作則,樂于付出,手把手地拉著、推著他們進步,當他們是自己的親兄弟、親姐妹。他深知,西藏的發展離不開本地人才、少數民族人才的成長和堅持,只有培養出更多優秀的本地干部和專業人才,才能為西藏的長治久安和高質量發展提供堅實的人才保障。


      圖為吳志剛在藏期間和同事們合影

        展望科研未來 機遇挑戰并存

        習近平總書記強調:“中央支持西藏、全國支援西藏,是黨中央的一貫政策,必須長期堅持,認真總結經驗,開創援藏工作新局面。”對于西藏的科研發展和人才培養,吳志剛表示,雪域高原充滿了各種可能,有著極為豐富的自然科學和人文科學的研究資源,未來的發展空間非常廣闊,在全國各界的共同關注和支持下,一定會迎來科研發展高峰和人才聚集盛況。

        西藏的發展是機遇與挑戰并存的。吳志剛認為,西藏本地的人才成長還較緩慢,針對人才培育和科研進步的政策引導還有待加強,構建各種聯合發展、聯合攻關、聯合建設的主動性還有待提升。他建議要制定更加人性化和長效的支持政策,讓更多優秀人才能夠安心留下來、扎下來、傳下去;要加大科研合作的鼓勵和投入力度,促進科研力量的深度融合;要加強干部和專技人員的繼續教育力度,提升他們的綜合素質和能力水平,這樣可以為西藏的未來發展奠定堅實的人才基礎和科研支撐。(中國西藏網 記者/楊眉笑 圖片由受訪者提供)

      (責編: 李雨潼 )

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