援藏渠道促成昌都籍大學生在渝就業

　　6月中旬，31名昌都籍大學生奔赴重慶永川參加創業就業能力提升培訓。經過10天的封閉式培訓和專家導師的精心指導，來自類烏齊縣的擇丁巴措、澤宗等8名大學生脫穎而出，被永川人和大數據研究院錄用；來自八宿縣的公秋桑布被重慶琪金食品集團有限公司錄用。9名昌都籍大學生現已入職，開啟了他們區外就業新征程。

　　記者從昌都市人社局了解到，今年昌都籍應屆畢業生數量超過4000人，而區內就業崗位有限，就業壓力大。針對嚴峻的就業形勢，昌都市人社局未雨綢繆，對內加大力度開發就業崗位，對外依托就業聯絡服務站推送崗位，形成送理念送崗位送技術送培訓的一體化工作格局。

　　從去年開始，昌都市人社局指派專人提前與昌都籍應屆大學生進行點對點聯系，了解他們的專業情況，征詢就業意愿，分專業分類別建立就業意向數據庫，并廣泛宣傳區內外就業創業政策。今年3月，昌都市人社局利用援藏渠道，把收集統計的信息發給渝昌就業聯絡服務站，有針對性地開發推送就業崗位，策劃培訓項目，創新就業服務模式。同時，加強與援藏工作隊和援藏省市的對接聯系，派分管局領導帶隊到重慶、天津、福建匯報對接，為有區外就業意向的大學生開辟更多通道。

　　本次赴重慶參加培訓的31名大學生都是經個人報名，市縣兩級人社局核準后參加培訓的。重慶永川指南針職業技術學校在重慶職業技術培訓領域享有較高知名度。為做好本次培訓，該學校在教學內容上，有針對性地設計轉換角色開新局的思想引導課，進行職業規劃、提高競爭力的就業形勢課，練好文字基本功、提高公文寫作能力的實用技能課等。在教學方法上，把課堂植入現場招聘會，把書中理論與工作實踐相結合，組織學員參加重慶市和永川區兩場人才招聘會，現場感受招聘會氛圍，并現場講解點評擇業技巧和面試經驗。在結業典禮上，大家紛紛表示，這次培訓內容實在，教學生動，參與感強，對把握就業政策、更新擇業觀念和提高競爭力提供了極大幫助。

　　昌都市人社局還將依托區外大學生聯絡服務站和知名人力資源公司，組織更多大學生和農牧民到區外省市進行培訓和見習，探索更多解決大學生和農牧民就業難題的渠道。重慶市人社局相關負責人表示，重慶市人社局下屬的所有見習基地和實訓基地將面向昌都開放共享，并納入“十四五”人社系統對口援藏計劃，為昌都籍大學生和農牧民區外就業搭建平臺，增添動力。