墨竹工卡縣多措并舉推動離退休干部黨建工作高質量發展：凝聚“銀發”力量 激發黨建活力

　　近日，墨竹工卡縣委老干局組織全體離退休干部職工開展“七一”建黨系列活動。離退休干部黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，回顧黨的光輝歷史和巨大成就，進一步堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走的決心和信念，增強了老黨員的歸屬感、榮譽感和使命感。

　　“這次很榮幸被評選為優秀共產黨員，今后我會積極響應黨支部的號召，離崗不離黨、退休不褪色，為全縣經濟發展發揮自己的余熱，出謀劃策，為黨和人民作出自己最大的貢獻。”受表彰的老黨員索朗桑布激動地說。

　　今年以來，墨竹工卡縣聚焦“提質管理服務和匯聚銀發力量”，在離退休領域打造“夕陽金輝·銀發先鋒”黨建品牌，充分發揮離退休干部黨員經驗、威望、智慧優勢，推動“銀發”力量為墨竹各項事業發展錦上添花。

　　建強“紅色堡壘”聚能量

　　墨竹工卡縣緊盯“六有”標準建設，建強“紅色堡壘”匯聚銀發能量。

　　制定印發《關于加強和改進新時代離退休干部黨的建設工作實施方案》，細化具體舉措、豐富載體形式，打造基層黨組織示范點，統籌抓好離退休干部黨員服務管理和作用發揮。

　　聚焦支部班子隊伍、黨務工作者隊伍、黨員隊伍建設，精選優秀離退休干部黨員擔任黨組織書記，配強班子成員；安排黨建專干結對黨務工作者并納入黨務工作者培訓計劃；常態開展退休干部黨員“一表三清查”，頒發“光榮在黨50年”紀念章，增強政治“榮譽感”。

　　整合37萬元工作經費改造活動中心，優化功能布局，維修破損墻壁、添置需求設備，打造設施更完善、環境更舒適、功能更齊全的活動場所。

　　強化資金保障。年投入20萬元用于保障支部開支；安排6.5萬元落實班子成員工作補貼；安排15萬元用于保障文藝、宣講、服務三支“銀發隊伍”開展活動。

　　狠抓“凝心聚魂”筑根基

　　墨竹工卡縣把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，依托“三會一課”、主題黨日等載體，開展“黨性教育、黨紀教育、愛國主義教育、法治教育”進離退休干部黨支部活動，采取“集中靜學＋線上輔學”等多種方式，開展組織生活會12場次。動員支部黨員和在職黨員為身體不便、區外居住等退休干部以郵寄書籍、微信推送等方式多渠道送學，做到黨員多形式常態學。

　　創新載體拓展學。以實施“黨組織結對共建”行動為契機，推進“1＋N”組織共建聯建模式，依托“三會一課”、主題黨日等載體，先后聯合縣委組織部機關黨支部、縣委黨校黨支部、聯村黨支部在機關活動場所開展政策宣講、幫扶慰問、環境整治等共建聯建活動，組織離退休干部黨員觀摩紅色基地、觀看紅色影片，以多種方式傳遞正能量，引導其理想永存、思想常新。

　　展現“銀發風采”釋能量

　　墨竹工卡縣充分發揮離退休干部黨員優勢資源，助力基層各項事業發展。

　　發揮好政治優勢，聘任政治素質好、熟知當地歷史且身體狀況良好的25名黨員，組建“銀發先鋒”宣講隊并納入全民宣傳教育力量，深入學校、寺廟等場所，宣傳黨的方針政策和優秀黨員先進事跡，傳承紅色血脈。

　　發揮好經驗優勢，聘任懂政策、有經驗、會方法的21名黨員，組建“銀發先鋒”文藝隊，采取歌曲、舞蹈、小品等多種形式，把黨的方針政策、紅色文化和新發展“講出來”“跳出來”“演出來”，營造濃郁的干事創業氛圍。

　　發揮好威望優勢，聘任善做群眾工作、專業技能突出的35名黨員，組建“銀發先鋒”服務隊，與干部結成幫帶對子12對，先后開展“助力小考”等志愿服務3場次，4名黨員主動擔任網格員，做好網格群眾“微服務”。

　　做實“暖心行動”強服務

　　墨竹工卡縣堅持寓管理于服務的理念，全方位做好貼心服務。

　　健全離退休干部黨員走訪慰問機制，常態掌握離退休干部黨員基本情況、身體情況、思想情況、活動情況、家庭情況、需求情況，走訪“生病住院、重大變故、矛盾糾紛、特殊困難”離退休干部黨員，建立特困個人檔案11份，為生病住院離退休干部黨員送上慰問金和關心關愛。

　　深化送政策、送溫暖、送關愛等貼心行動。常態化走訪慰問離退休干部黨員；在重要節點，通過慰問走訪等方式，宣傳黨的方針政策和惠民強基政策；重要節慶日組織在職黨員和離退休干部黨員聯合開展文藝匯演等主題活動；在充分尊重個人意愿的基礎上，采取“區內＋區外”療養方式，每年安排離退休干部黨員區內區外各2批次療養。