“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān)，必須加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以更有力的舉措、匯聚更強(qiáng)大的力量來推進(jìn)。有力的舉措和強(qiáng)大的力量都離不開鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍建設(shè)，離不開真抓實(shí)干。各地區(qū)各部門要把鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍建設(shè)放在首要位置，激越各方面的活力，匯聚各方面的合力，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興落地見效。

　　激越干部活力。從脫貧攻堅(jiān)來看，我們之所以能夠啃下“硬骨頭”，成功實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，關(guān)鍵就在于我們建設(shè)了一支強(qiáng)大的脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)村振興也是如此，必須要建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍。既要選派一批優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興一線崗位，把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，也要對在艱苦地區(qū)、關(guān)鍵崗位工作表現(xiàn)突出的干部要優(yōu)先重用。尤其是針對160個(gè)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，各地要加大干部選派力度，把更多的優(yōu)秀干部選派到基層一線去磨礪鍛煉，引導(dǎo)各級干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，增強(qiáng)做好“三農(nóng)”工作的本領(lǐng)，讓更多的干部在鄉(xiāng)村振興中脫穎而出。從幫扶干部，到駐村干部，從選派干部，到基層干部等，各地要注重培養(yǎng)鍛煉一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍，通過政策激勵(lì)和教育引導(dǎo)，讓更多的干部關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”，并扎根基層，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入強(qiáng)大的干部動(dòng)力。

　　激越人才活力。鄉(xiāng)村振興離不開人才振興，離不開人才隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前我國鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)仍存在人力資本短缺、鄉(xiāng)賢群體流失、鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機(jī)制不健全等問題，尤其是缺乏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的緊缺人才和管理人才等。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)要打好“組合拳”，不拘一格降人才。要結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，向全社會招攬各方面的高端緊缺人才，解決鄉(xiāng)村振興發(fā)展的燃眉之急。要加大本土人才的培育力度，挖掘利用“土秀才”“田專家”等鄉(xiāng)土人才資源，培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)村振興人才。要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)使用農(nóng)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家，啟動(dòng)“神農(nóng)英才”計(jì)劃，加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要深入推行科技特派員制度，積極出臺城市人才下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的激勵(lì)政策。總之，各地要激活各類人才的源頭活水，讓更多的人才扎根基層，投身鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入強(qiáng)大的人才動(dòng)力。

　　激越“頭雁”活力。近期農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目實(shí)施方案》，自2022年起每年為每個(gè)縣培育10名左右“頭雁”，用5年時(shí)間培育一支鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍，帶動(dòng)全國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體形成“雁陣”，夯實(shí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才基礎(chǔ)。各地要搶抓這個(gè)難得的機(jī)遇，明確“嚴(yán)格準(zhǔn)入、系統(tǒng)培育、綜合支持、示范引領(lǐng)”的培育思路，聚焦培訓(xùn)形式、政策扶持和示范帶動(dòng)，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念、掌握團(tuán)隊(duì)管理新方法、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新模式，與現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人。總之，要通過示范帶動(dòng)，做到廣泛依靠農(nóng)民、教育引導(dǎo)農(nóng)民、組織帶動(dòng)農(nóng)民，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，投身鄉(xiāng)村振興，建設(shè)美好家園。（李萍）