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      讓更多工匠人才有“面子”有“里子”

      發布時間:2024-01-23 15:11:00來源: 工人日報

        【社評】讓更多工匠人才有“面子”有“里子”

        讓更多技能人才受到重視、看到未來,獲得應有的褒獎與尊重,這一群體才會有盼頭有奔頭有干勁,在勞動奮斗中成就出彩人生,帶動廣大勞動群眾更加堅定地投身到中國式現代化建設的大潮中。

        每人一次性獲得2萬元獎勵;獲得“天府匠星卡”,可享受出行、購物等消費減免優惠、免費進入省內國有景區;購買新建商品住房可根據當地實際情況,享受一定購房補助并適當提高住房公積金貸款最高額度;在組建勞模和工匠人才創新工作室、國際科技合作項目、高層次人才療休養和研修交流活動等方面獲得優待……據1月18日《工人日報》報道,近日,四川省政府辦公廳發布關于印發《禮遇“四川工匠”若干政策措施》的通知,涵蓋獎勵優待、薪酬待遇、崗位評價、平臺支持、創新激勵、住房保障、培訓休假和評先選優等8方面內容。

        選樹工匠型領軍人才,成為近年來很多地方工會工作的品牌和亮點。除了“四川工匠”,“北京大工匠”“上海工匠”“三秦工匠”“湖湘工匠”“齊魯工匠”等一系列地方工匠人才選樹工作周期性開展。這不僅有賴于地方工會的精心組織和努力推進,更離不開當地政府的充分重視與全力支持。從不斷規范、優化評選標準和機制,到為工匠人才提供全方位的待遇保障,再到充分發揮工匠人才的輻射帶動作用,不少地方形成了包括工匠人才培育、評選、使用、禮遇、激勵等環節的較成熟工作體系。

        作為為經濟高質量發展提供高技能人才支撐的關鍵抓手,培育選樹工匠人才被納入不少地方人才工作戰略布局。為工匠人才提供看得見、摸得著的福利待遇、政策傾斜、發展通道等,一方面,是讓工匠人才擁有良好且持久的職業體驗,工作生活層面少一些后顧之憂,榮譽感得以提升;另一方面,是“讓人遙遙點贊,又能嘖嘖稱羨”,形成“關注你-羨慕你-成為你”的明星效應。當越來越多的技能人才“成才有支撐,奮斗有回報”,必將為更多年輕人點燃學習技術、鉆研技術的熱情,激勵他們走技能成才、技能報國之路。

        提升技術工人價值和社會認可度,在社會上營造尊重勞動的社會風氣,這是一些地方開展禮遇工匠活動的動機和目的,它們與當下一系列面向產業工人、技術人才的政策舉措的初衷高度契合。

        從打破學歷“天花板”推進職業本科教育,到出臺“新八級工”職業技能等級序列,再到讓更多技能人才評上高級職稱、成為“工人教授”;從一些地方設立地方“工匠日”“工程師日”,到設立“工匠學院”、實施“卓越工程師”培養計劃,再到完善技能要素參與分配制度,讓技能人才實現以技提薪、以創提薪,一系列政策舉措的組合拳頻頻打出,關心關愛技能人才的常態化機制逐步建立,并不斷釋放出積極效應。事實證明,讓更多技能人才受到重視、看到未來,獲得應有的褒獎與尊重,這一群體才會有盼頭有奔頭有干勁,在勞動奮斗中成就出彩人生,帶動廣大勞動群眾更加堅定地投身到中國式現代化建設的大潮中。

        就在幾天前,“國家工程師獎”表彰大會在北京人民大會堂召開,81名受表彰的“國家卓越工程師”和50個“國家卓越工程師團隊”,接受了黨和國家在工程領域的最高規格褒獎。被表彰的對象作為優秀工程技術人才的代表,是技能人才的重要組成部分,其中不少是杰出的工匠人才。一枚枚耀眼的獎章、大會堂里響起的陣陣掌聲,傳遞出國家培養造就高質量技能人才隊伍的信心與決心。

        為技能人才提供更大的舞臺、更好的待遇,讓其既有“面子”也有“里子”,在全社會營造尊重勞動的社會風氣,無疑是我們共同的期待。(工人日報 工人日報評論員 韓韞超)

      (責編:陳濛濛)

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