提高勞務品牌含金量
近期,全國勞務品牌發展大會舉辦,旨在搭建全國性、高層次平臺,打造一批叫得響的勞務品牌,提高勞務品牌知名度、認可度和美譽度。
勞務產業被稱為“鐵桿莊稼”,與種植業、養殖業并稱農民增收的“三駕馬車”。隨著城市化和農業現代化進程,眾多農村勞動力轉移就業,從事建筑、制造、餐飲、家政等諸多行業。在西部很多地方,勞務產業收入占農民家庭收入60%以上的比重,并且逐漸形成了“慶陽保姆”“西吉架子工”等一批在區域乃至全國叫得響的品牌。當前,我國已進入高質量發展階段,此次舉辦全國勞務品牌發展大會,彰顯了國家對提高農民技能和促進農民高質量就業的重視。各地要借機大力提高勞務品牌的“含金量”。
提高專業性。專業技能是務工人員的立身之本,也是打造品牌的關鍵。唯有專業,才能做大做強,才能持續發展。近年來,有的勞務市場出現“用工荒”。一方面,生產標準逐步提高,企業招工難以得到充分滿足。另一方面,很多農民找不到工作,轉移就業難,究其原因,是缺乏企業需要的專業技能。因此,要加大培訓力度,組織廣大農民學習掌握新技能,不斷實現知識更新和技能進階,并培養“工匠精神”,以技術突破和經驗積累不斷打破瓶頸。
增強組織性。在地方政府的鼓勵和推動下,勞務經紀公司將農民組織起來務工,不但有利于形成品牌,提高品牌溢價能力,帶動更多農民就業增收,而且有利于勞資雙方簽訂勞動合同,保護務工人員的合法權益。如西部一些省份以“縣級勞務市場+鄉鎮勞務公司+村勞務工作站”三級勞務服務體系,組織農民到東部務工。疫情防控期間,多地“包車”“包機”組織農民外出務工,發揮了重要的促就業、保生產、穩供給作用,體現有組織的優越性。各地要進一步促進農民務工組織規范化,提高對接效率,加強權益保護。
提升就近性。在一些勞務組織馳騁國內國際市場的同時,家附近務工也不容忽視。因為就近務工既能掙錢,也能顧家,避免“空心村”現象,有利于鄉村振興。因此,各地要提高務工的就近性,著力打造手工、家政等一些婦女勞務品牌,便于她們賺錢顧家兩不誤。
優秀品牌是高質量的代名詞,品牌戰略不失為高質量發展的抓手之一。因此,各地應夯實勞務品牌建設的環境支撐,推動勞務品牌建設再上新臺階,促進高質量充分就業和鄉村全面振興。(本文來源:經濟日報 作者:拓兆兵)
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