新華社濟南7月27日電 題：“鄉(xiāng)村合伙人”唱響山鄉(xiāng)“振興曲”

　　新華社記者賈云鵬、陳灝

　　盛夏時節(jié)的山東濟寧泗水縣龍灣湖，群山環(huán)抱，碧波蕩漾。走進龍灣湖鄉(xiāng)村振興示范區(qū)夾山頭村，順著蜿蜒的鄉(xiāng)村小道，等閑谷藝術糧倉、夾山音樂廳、民俗博物館、山居民宿等在綠樹掩映下錯落分布，吸引游客不時駐足拍照。

　　從無人問津的山區(qū)貧困村，到如今的“網紅打卡地”，短短三四年時間，夾山頭村發(fā)生了翻天覆地的變化。“山東等閑谷藝術糧倉文化發(fā)展有限公司創(chuàng)始人田彬及其團隊的到來，改變了村莊的發(fā)展軌跡。”村黨支部書記岳都林告訴記者，去年夾山頭村吸引了20多萬名游客，村集體收入達到67萬元。

　　在當地村民眼中，田彬還有一個身份：鄉(xiāng)村振興合伙人。在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板過程中，山東在引才、用才上下功夫，通過多種形式招募鄉(xiāng)村振興合伙人，推動企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、專家學者、技術能手等各類人才“上山下鄉(xiāng)”，與村集體在產業(yè)、項目、勞動力等方面結對合作，共同推動鄉(xiāng)村振興。

　　田彬團隊是泗水縣招募的第一批合伙人。他們“牽手合伙”夾山頭村后，對村內廢棄糧倉和閑置民居進行改造，先后落地了研學體驗、民俗旅游、文化創(chuàng)意等10個項目。

　　“這里有綠水青山的自然稟賦優(yōu)勢，我們一群志同道合的合伙人，通過利益共享、風險共擔、抱團取暖的方式，讓業(yè)態(tài)規(guī)模越做越大。”田彬說，他們已在龍灣湖示范區(qū)孵化出砭鄉(xiāng)砭石、陶立方、川上咖啡等40多個業(yè)態(tài)。

　　人才興帶動鄉(xiāng)村興。鄉(xiāng)村振興合伙人通過直接投資、技術入股、創(chuàng)意合作、智力支撐等形式，推動村莊變景區(qū)、農家變客房、農副產品變旅游商品，既盤活了農村閑置資源、又能帶動群眾就地就近就業(yè)，實現合伙人、村集體、村民共贏，激發(fā)了鄉(xiāng)村振興內生動力。

　　從鄒城市大束鎮(zhèn)大洪溝村村口往里走，高端民宿、鄉(xiāng)風禮堂、大師創(chuàng)作工坊等業(yè)態(tài)一一出現。前幾年，大洪溝村引進社會資本作為合伙人，盤活利用村內70套閑置宅院和周邊460余畝低效閑置土地，昔日的“空心村”變身為鄉(xiāng)創(chuàng)產業(yè)園。

　　“我們通過免租金、合伙經營、利潤分成等方式，又引進160余名合伙人，打造出靈泉春茶、漢服館、浮生小酒館、咖啡屋等幾十個項目。”鄒城市大洪溝旅游文化發(fā)展有限公司總經理孫維飛說。

　　為讓合伙人與村居精準對接，山東不少地方妙招頻出。在臨沂市沂南縣，當地對村莊可盤活利用的閑置院落、廠房、土地、勞動力等資源要素和企業(yè)的資金、技術、產品、渠道等優(yōu)勢要素，以及村居對企業(yè)的發(fā)展需求和企業(yè)對村居的資源需求進行梳理，搭建起鄉(xiāng)村振興合伙人信息平臺。

　　“我們已分別梳理出10125項供給要素清單和8588項需求意愿清單，同時建立風險清單，通過風險管控最大限度避免風險發(fā)生。”沂南縣委常委、統戰(zhàn)部部長孫曉燕說，信息平臺促進了村企供需要素高效匹配。目前，沂南縣鄉(xiāng)村振興合伙人達成合伙項目意向519個，其中達產項目160個、在建項目247個；預計撬動社會資本31.6億元，受益群眾4.9萬戶，年增加村集體收入超5000萬元。

　　山東還在土地流轉、資金補助、擔保貸款、引才補貼、技能培訓等方面出臺配套政策，解決合伙人的實際困難，讓他們來得了、留得下、能發(fā)展。在泗水縣龍灣湖示范區(qū)，當地人社部門針對合伙人項目缺技能工人的問題，通過“送培訓入村”等方式，免費培訓農村勞動力。圣水峪鎮(zhèn)東仲都村村民陳艷楠就是受益者，她經過咖啡師培訓后，已在家門口的一家咖啡店上班。

　　在改變鄉(xiāng)村模樣的同時，合伙人項目的持續(xù)落地還讓不少地方的村民實現了土地流轉有“租金”、房屋入股有“股金”、入園就業(yè)有“薪金”，走上了增收致富路。大洪溝村村民王玉娥家的4間平房被改造成民宿后，她當上了民宿管家。“現在家門口上班，掙錢顧家兩不誤。每月能掙兩三千元，年底還有分紅。”她說。