近年來，西寧市城西區牢固樹立人才優先發展理念，扎實推進人才強區行動，積極推行“人才+”發展模式，破難點、補弱項，奮力推動人才大匯聚、開拓新空間。

　　成功打造社區治理與服務創新智力支持性研究團隊，為25家在孵社會組織提供創業規劃、政策輔導等關鍵性服務。成功申報周靜名師工作室,進一步促進區域內教育共同發展。打造“汽車維修”“手工藝品”“返鄉創業”等3個培訓基地，重點培訓農民合作社帶頭人、科技示范戶和返鄉創業青年農民工100余人次，輻射帶動150余人，鄉土人才干事創業熱情不斷提高。引入互聯網大數據、醫療服務、環保科技等急需緊缺領域29家企業入駐社會組織孵化服務中心，進一步“補鏈”“強鏈”。

　　加大服務業政策扶持力度，加快形成服務業發展新格局。建立科技型企業“一企一檔”制，摸清企業底數，完善企業臺賬，收集整理科技型企業需求等信息，“量身定制”解決企業實際問題。