主題教育開展以來，那曲市政協機關以闡釋紅色理論、講好紅色故事、開展紅色實踐行動為抓手，組織開展一系列形式多樣的愛國主義教育、理想信念教育和革命傳統教育活動，引導機關黨員干部學思想、強黨性、重實踐、建新功。

　　闡釋紅色理論，領悟時代思想。那曲市政協機關持續完善以“第一議題”為引領，政協“兩級”黨組理論學習中心組為表率，政協黨組、政協機關黨組、機關黨支部“三級組織”常態化學習為基本依托，集體學習、個人自學、專題研討、主題黨日“四種方式”的“1234”理論學習體系，累計開展相關學習活動100余次，用理論學習激發那曲市政協干部干事創業的強大動能。市政協常委會率先垂范，積極發動基層市政協委員力量，通過理論學習進機關、進鄉村、進學校、進寺廟等渠道，開展學習宣講活動100余次，切實把干部、群眾、僧尼的思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

　　講述紅色故事，凝聚奮進意識。圍繞過去五年工作和新時代10年的偉大變革、“四件大事”“四個確保”等主題，通過講理論、講政策、講案例，以小切口展現大主題，以小故事講明大道理。挖掘市政協紅色資源，打造文化文史展廳，形成了一條可走、可看的紅色教育路線，進一步引導政協干部和牧民群眾感知祖國發展和身邊變化，進而堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走的決心和信心。

　　開展紅色實踐，助力基層治理。那曲市政協機關把學習推進“四下基層”優良傳統作為重要載體，涵養黨員干部為民情懷，踐行新時代“楓橋經驗”，認真做好領導干部“交朋友結親戚”活動，擴大“朋友圈”。打造“那事好商量”平臺，著力解決人民群眾和干部職工的“急難愁盼”問題50余件。市政協堅持清單項目化工作方式，確定主題教育實踐活動實施項目，內容涵蓋了鄉村振興、信訪包案、結對幫扶、志愿服務、民族團結等方面，累計深入基層開展為民服務活動100余次，形成了“政協上下同參與、全體干部共奮進、我為群眾辦實事”的生動局面。